Projektikoordinaattori

Etsimme tiimiimme Kalajoen työllisyyspalveluihin sekä yrityspalvelukeskukseen innostavaa ja kehittämisorientoitunutta

PROJEKTIKOORDINAATTORIA määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.5.2026-30.4.2029 toteuttamaan Kalajoen kaupungin osuutta Tulevaisuuden työelämän tekijät -hankkeessa.

Tulevaisuuden työelämän tekijät -hankkeen tavoitteena on kehittää YKN-työllisyysalueen työllisyydenhoidon kokonaisuutta siten, että se tukee erityisesti pitkään työttömänä olleiden, heikossa työmarkkina-asemassa olevien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllistymistä. Hanke vastaa alueen kasvaneeseen pitkäaikaistyöttömyyteen, työnhakijoiden ja työpaikkojen kohtaanto-ongelmiin sekä työnantajien rekrytointihaasteisiin. Hankkeen päätoteuttajana on Nuorten Ystävät ja osatoteuttajina Kalajoen, Ylivieskan ja Nivalan kaupungit.

Projektikoordinaattorina vastaat Kalajoen osatoteutuksesta ja työnantajayhteistyön työpaketin koordinoinnista, ja osallistut koko hankkeen toteutukseen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä työnhakijoiden, työnantajien, työllisyys- ja yrityspalveluiden, hankkeen muiden osatoteuttajien sekä alueen sidosryhmien kanssa. Hanke toteutetaan Kalajoen, Alavieskan, Nivalan, Sievin ja Ylivieskan alueilla.

Työssäsi toimit aktiivisesti työnantajakentässä ja rakennat yhteistyötä alueen yritysten kanssa. Pääset kehittämään käytännönläheisiä ratkaisuja työnantajien ja työnhakijoiden kohtaamiseen sekä tukemaan työllistymisessä, rekrytoinneissa ja työvoiman saamisessa.

Keskeiset työtehtävät
hankkeen työnantajayhteistyön koordinointi ja alueellisen työnantajayhteistyön mallin rakentaminen yhdessä työllisyysalueen toimijoiden kanssa
matalan kynnyksen rekrytointimallien kehittäminen ja pilotointi
työllistymisen esteiden tunnistaminen ja ratkaisujen kehittäminen yhteistyössä työnantajien ja sidosryhmien kanssa
yritysten rekrytointi- ja osaamistarpeiden selvittäminen sekä piilotyöpaikkojen esiin nostaminen
rekrytointitilaisuuksien, yritysvierailujen ja työkohtaamojen suunnittelu ja toteutus
työnantajien rekrytointiosaamisen ja työyhteisöjen vastaanottokyvyn vahvistaminen (koulutukset ja valmennukset)
hankkeen käytännön toteutus, osatoteutuksen hallinnointi ja viestintä

Edellytämme hakijalta
ymmärrystä pk-yritysten toimintaympäristöstä ja rekrytointitarpeista
korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta
hyviä viestintä-, vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja
aktiivista, oma-aloitteista ja kehittämisorientoitunutta työotetta
kykyä liikkua yrityskentässä ja kohdata erilaisia toimijoita

Eduksi katsomme
kokemuksen työnantajayhteistyöstä, rekrytoinneista tai työllisyyspalveluista
ymmärryksen työllisyyden hoidon kentästä ja erityisesti aliedustettujen ryhmien työllistymisestä
kokemuksen koulutusten, työpajojen tai tapahtumien toteuttamisesta
kokemuksen verkostojen rakentamisesta ja sidosryhmäyhteistyöstä
kokemuksen hanketyöstä (esim. ESR+, EAKR)

Tarjoamme
merkityksellisen roolin alueen työllisyyden ja elinvoiman kehittämisessä
mahdollisuuden kehittää konkreettisia ratkaisuja työvoiman saatavuuden parantamiseksi
laajan yhteistyöverkoston (yritykset, työllisyyspalvelut, koulutusorganisaatiot, kehittäjätoimijat)
osaavan ja kannustavan työyhteisön
vakaan työnantajan edut Kalajoen kaupungilla

Tarjoamme sinulle tehtävän, jossa pääset yhdistämään yritysten tarpeet ja työnhakijoiden mahdollisuudet sekä rakentamaan uusia toimintamalleja, joilla on vaikutusta koko alueen elinvoimaan.

Tehtävän palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Palkkataso sijoittuu valittavan henkilön osaamisen mukaisesti välille 3 250-3 500/kk. Tehtävä on määräaikainen ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Tehtävän täyttäminen on ehdollinen ja edellyttää hankkeelle myönteistä rahoituspäätöstä. Kalajoen kaupunki pidättää oikeuden jättää tehtävän täyttämättä, mikäli rahoituspäätös on kielteinen.

Haku tapahtuu sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. 27.4.2026.2026 klo 15.00 mennessä. Haastattelut järjestetään 29.4.2026.

Lisätietoja antaa työllisyyspäällikkö Paula Oja p. 040 5732 443