Projektikoordinaattori

Etsimme tiimiimme Kalajoen työllisyyspalveluihin sekä yrityspalvelukeskukseen innostavaa ja kehittämisorientoitunutta PROJEKTIKOORDINAATTORIA määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.5.2026-30.4.2029 toteuttamaan Kalajoen kaupungin osuutta Tulevaisuuden työelämän tekijät -hankkeessa. Tulevaisuuden työelämän tekijät -hankkeen tavoitteena on kehittää YKN-työllisyysalueen työllisyydenhoidon kokonaisuutta siten, että se tukee erityisesti pitkään työttömänä olleiden, heikossa työmarkkina-asemassa olevien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllistymistä. Hanke vastaa alueen kasvaneeseen pitkäaikaistyöttömyyteen, työnhakijoiden ja työpaikkojen kohtaanto-ongelmiin sekä työnantajien rekrytointihaasteisiin. Hankkeen päätoteuttajana on Nuorten Ystävät ja osatoteuttajina Kalajoen, Ylivieskan ja Nivalan kaupungit. Projektikoordinaattorina vastaat Kalajoen osatoteutuksesta ja työnantajayhteistyön työpaketin koordinoinnista, ja osallistut koko hankkeen toteutukseen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä työnhakijoiden, työnantajien, työllisyys- ja yrityspalveluiden, hankkeen muiden osatoteuttajien sekä alueen sidosryhmien kanssa. Hanke toteutetaan Kalajoen, Alavieskan, Nivalan, Sievin ja Ylivieskan alueilla. Työssäsi toimit aktiivisesti työnantajakentässä ja rakennat yhteistyötä alueen yritysten kanssa. Pääset kehittämään käytännönläheisiä ratkaisuja työnantajien ja työnhakijoiden kohtaamiseen sekä tukemaan työllistymisessä, rekrytoinneissa ja työvoiman saamisessa. Keskeiset työtehtävät hankkeen työnantajayhteistyön koordinointi ja alueellisen työnantajayhteistyön mallin rakentaminen yhdessä työllisyysalueen toimijoiden kanssa matalan kynnyksen rekrytointimallien kehittäminen ja pilotointi työllistymisen esteiden tunnistaminen ja ratkaisujen kehittäminen yhteistyössä työnantajien ja sidosryhmien kanssa yritysten rekrytointi- ja osaamistarpeiden selvittäminen sekä piilotyöpaikkojen esiin nostaminen rekrytointitilaisuuksien, yritysvierailujen ja työkohtaamojen suunnittelu ja toteutus työnantajien rekrytointiosaamisen ja työyhteisöjen vastaanottokyvyn vahvistaminen (koulutukset ja valmennukset) hankkeen käytännön toteutus, osatoteutuksen hallinnointi ja viestintä Edellytämme hakijalta ymmärrystä pk-yritysten toimintaympäristöstä ja rekrytointitarpeista korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta hyviä viestintä-, vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja aktiivista, oma-aloitteista ja kehittämisorientoitunutta työotetta kykyä liikkua yrityskentässä ja kohdata erilaisia toimijoita Eduksi katsomme kokemuksen työnantajayhteistyöstä, rekrytoinneista tai työllisyyspalveluista ymmärryksen työllisyyden hoidon kentästä ja erityisesti aliedustettujen ryhmien työllistymisestä kokemuksen koulutusten, työpajojen tai tapahtumien toteuttamisesta kokemuksen verkostojen rakentamisesta ja sidosryhmäyhteistyöstä kokemuksen hanketyöstä (esim. ESR+, EAKR) Tarjoamme merkityksellisen roolin alueen työllisyyden ja elinvoiman kehittämisessä mahdollisuuden kehittää konkreettisia ratkaisuja työvoiman saatavuuden parantamiseksi laajan yhteistyöverkoston (yritykset, työllisyyspalvelut, koulutusorganisaatiot, kehittäjätoimijat) osaavan ja kannustavan työyhteisön vakaan työnantajan edut Kalajoen kaupungilla Tarjoamme sinulle tehtävän, jossa pääset yhdistämään yritysten tarpeet ja työnhakijoiden mahdollisuudet sekä rakentamaan uusia toimintamalleja, joilla on vaikutusta koko alueen elinvoimaan. Tehtävän palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Palkkataso sijoittuu valittavan henkilön osaamisen mukaisesti välille 3 250-3 500/kk. Tehtävä on määräaikainen ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävän täyttäminen on ehdollinen ja edellyttää hankkeelle myönteistä rahoituspäätöstä. Kalajoen kaupunki pidättää oikeuden jättää tehtävän täyttämättä, mikäli rahoituspäätös on kielteinen. Haku tapahtuu sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. 27.4.2026.2026 klo 15.00 mennessä. Haastattelut järjestetään 29.4.2026. Lisätietoja antaa työllisyyspäällikkö Paula Oja p. 040 5732 443