Kesätyöntekijöitä Akaan kaupungin varhaiskasvatukseen
Kaupungin kotoutumis- ja työllisyyskoordinaattorina työtehtäviisi kuuluvat ei-lakisääteiset, mutta työnhakija-asiakkaiden työllistymistä tukevat palvelut yli 30-vuotiaiden asiakkaiden kohderyhmässä sekä kunnan kohderyhmään kuuluvien kotoutuja asiakkaiden lakisääteiset kotoutumispalvelut. Kotoutumis- ja työllisyyskoordinaattorin työtä tehdään yksilöohjauksena ja lähityönä. Kotoutumiskoordinaattorina työskentelet myös Urjalan kunnassa. Toimipisteinä ovat Akaassa kaupunkikehityksen toimitilat (Alventie 4) ja Urjalassa Urjalan kunnantalo (Tampereentie 6). Kotoutumis- ja työllisyyskoordinaattorin työ on tavoitteellista, valmentavaa ja ratkaisukeskeistä asiakastyötä ja palveluohjausta. Keskeisimpiä työssä vaadittavia taitoja ovat asiakkaan työnhaun ohjaustaidot, käytössä olevien palveluiden markkinointitaidot, kyky tunnistaa asiakkaan osaamisen kehittämiskohteet ja työllistämisen esteet sekä kyky motivoida ja kannustaa asiakkaita hakeutumaan kohti työtä, koulutusta tai muuta ratkaisua. Työssä on tärkeää kuntatyöverkoston ja alueen tuntemuksen lisäksi keskeisimpien sidosryhmien palveluvalikoiman tunnistaminen sekä työmarkkinoiden ja oppilaitoksien koulutustarjonnan hahmottaminen. Lisäksi työssä tarvitset lainsäädännön ymmärrystä, sekä tietoteknisten taitojen perusosaamista. Tehtävän hoitaminen edellyttää sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa, mutta tarvittaessa myös vieraan kielen osaaminen on tärkeää. Kotoutumis- ja työllisyyskoordinaattorin toimi on uusi ja työtä tehdään vahvassa yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Työ tehdään lähityönä pääosin Akaan toimipisteessä ja yhtenä päivänä viikossa Urjalan kunnan toimipisteessä. Palkkaus KVTES:n mukainen. Käytössä on yleistyöaika 38,25 tuntia/viikko. Työn aloitus on 2.3.2026 tai sopimuksen mukaan. Toimessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hakemukset tulee toimittaa 18.1.2026 klo 23:00 mennessä sähköisesti kuntarekryn rekrytointijärjestelmässä https://www.kuntarekry.fi