Elinvoimapalveluissa on kaksi keskeistä kokonaisuutta: yrityspalvelut ja työllisyyspalvelut.
Akaan strategisena tavoitteena on nostaa kaupungin työpaikkaomavaraisuutta eri keinoin. Yrityshoukuttelun kärkihanke on Akaa Point-yritysalue.
Akaa on osa Tampereen työllisyysaluetta ja elinvoimapalvelujen keskeisiä tavoitteita on huolehtia työllisyysalueen kanssa tehtävän yhteistyön vaikuttavuudesta ja tuloksellisuudesta.
Elinkeinopäällikön avaintehtäviä on:
-Uusien yritysten ja investointien houkuttelu Akaaseen ja sijoittumispalvelun johtaminen
-Yritysten toimintaympäristön ja yrityspalvelujen kehittäminen yritysten tarpeet huomioiden
-Aktiivinen osallistuminen yritysverkostojen toimintaan paikallisesti ja valtakunnallisesti.
Elinkeinopäällikkö on toimialajohtajan sijainen.
Kelpoisuusehdot:
Elinkeinopäälliköltä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja soveltuvaa työkokemusta.
Tehtävän menetyksellinen hoito edellyttää:
-hyvää suomen kielen hallintaa
-markkinointi- ja viestintäosaamista
-erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja
-kykyä tavoitteelliseen itsenäiseen työskentelyyn.
Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus katsotaan tarpeellisiksi tehtävän hoitamiseksi.
Eduksi katsotaan:
-kokemus ja näytöt investointien houkuttelusta ja sijoittumispalvelujen menestyksekkäästä hoitamisesta
-laajat verkostot yrityskehityskentässä
-työllisyydenhoidon johtamisen kokemus
-projektiosaaminen ja -hallinta
Tarjoamme:
-monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkentän kasvavassa kaupungissa
-osaavan ja innostuneen työyhteisön tuen
-mahdollisuuden kehittää omaa osaamista
-kilpailukykyisen palkkauksen
Palkkaus ja ehdot
Viran ehdot määräytyvät kunnallisen virkaehtosopimuksen mukaisesti. Viran tasopalkka on 5025,18 €. Lisäksi virassa maksetaan KVTESin mukaiset työkokemuslisät. Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.