Elinvoimapalveluissa on kaksi keskeistä kokonaisuutta: yrityspalvelut ja työllisyyspalvelut. Akaan strategisena tavoitteena on nostaa kaupungin työpaikkaomavaraisuutta eri keinoin. Yrityshoukuttelun kärkihanke on Akaa Point-yritysalue. Akaa on osa Tampereen työllisyysaluetta ja elinvoimapalvelujen keskeisiä tavoitteita on huolehtia työllisyysalueen kanssa tehtävän yhteistyön vaikuttavuudesta ja tuloksellisuudesta. Elinkeinopäällikön avaintehtäviä on: -Uusien yritysten ja investointien houkuttelu Akaaseen ja sijoittumispalvelun johtaminen -Yritysten toimintaympäristön ja yrityspalvelujen kehittäminen yritysten tarpeet huomioiden -Aktiivinen osallistuminen yritysverkostojen toimintaan paikallisesti ja valtakunnallisesti. Elinkeinopäällikkö on toimialajohtajan sijainen. Kelpoisuusehdot: Elinkeinopäälliköltä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja soveltuvaa työkokemusta. Tehtävän menetyksellinen hoito edellyttää: -hyvää suomen kielen hallintaa -markkinointi- ja viestintäosaamista -erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja -kykyä tavoitteelliseen itsenäiseen työskentelyyn. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus katsotaan tarpeellisiksi tehtävän hoitamiseksi. Eduksi katsotaan: -kokemus ja näytöt investointien houkuttelusta ja sijoittumispalvelujen menestyksekkäästä hoitamisesta -laajat verkostot yrityskehityskentässä -työllisyydenhoidon johtamisen kokemus -projektiosaaminen ja -hallinta Tarjoamme: -monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkentän kasvavassa kaupungissa -osaavan ja innostuneen työyhteisön tuen -mahdollisuuden kehittää omaa osaamista -kilpailukykyisen palkkauksen Palkkaus ja ehdot Viran ehdot määräytyvät kunnallisen virkaehtosopimuksen mukaisesti. Viran tasopalkka on 5025,18 €. Lisäksi virassa maksetaan KVTESin mukaiset työkokemuslisät. Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.