Toimintaterapeutti, sijaisuus, lastenpsykiatrian poliklinikat
Toimintakeskus Kipinä tarjoaa arkipäivisin työtoiminta-alustan mielenterveys- ja päihdekuntoutujille, sekä muille erityistä tukea tarvitseville asiakkaille. Työtoiminta on yksilöllisesti suunniteltua työn luonteista ja tavoitteellista toimintaa, jota toteutetaan toimintakeskuksessa, liikkuvana työtoimintana yksikön ulkopuolella sekä tuettuna työtoimintana erilaisilla työpaikoilla. Toimintaterapeutti tekee alueellista verkostoyhteistyötä asiakkaiden osallisuuden ja toimintakyvyn edistämiseksi sekä osallistuu toimintakeskuksen toiminnan sisällölliseen kehittämiseen oman erityisalansa asiantuntijana. Lisäksi tehtäviin kuuluu havainnointi ja arviointi eri työtoimintapajoilla toimintaterapian arviointimenetelmillä sekä osallistuminen työelämävalmiuksia kehittävään toimintaan. Työ on päivätyötä. Arvostamme: - monialaisia yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja - asiakaslähtöistä ja joustavaa palveluasennetta - kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon - kehittämismyönteisyyttä ja hyviä tietoteknisiä valmiuksia - erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsotaan tuntemus sekä kokemus ja osaaminen mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden kanssa työskentelystä. Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja monipuolisen työn osana ammattitaitoista tiimiä. Laita hakemus jo tänään! Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sijaisuus täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kuukautta kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.