Ohjaaja (2), OYS Konsti kuntoutuspalvelut
OYS Konsti kuuluu vammaispalveluiden toimialueeseen ja toimii moniammatillisesti sekä monialaisesti kehitysvammaisten henkilöiden ja heidän verkostojensa tukena. Asiakkaina on lapsia, nuoria ja aikuisia lyhyt- ja pitkä aikaisessa kuntoutuksessa. Heillä voi olla mm. autismia, käyttäytymisen ja psyykkisen terveyden haasteita sekä toimintakyvyn ja asumisen ongelmia. Asiakkaina on myös eri-ikäisiä monivammaisia henkilöitä, jotka tarvitsevat vahvaa hoidollista tukea. Toimimme Oulun Peltolassa moderneissa ja viihtyisissä tiloissa. Työntekijämme arvostavat tiimityötä ja mukavia työkavereita sekä mahdollisuutta kehittyä työssään. Ohjaajan työ on pääsääntöisesti päivätyötä. Tehtäviisi kuuluu osastokuntoutuksessa olevien asiakkaiden arjessa ohjaaminen ja päivätoiminnan järjestäminen asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden mukaisesta joko ryhmä- tai yksilöohjauksena yhteistyössä osaston henkilökunnan kanssa. Ohjaajana vastaat asiakkaiden toiminnallisesta kuntoutuksesta yhdessä muun kuntoutustyöryhmän kanssa. Lisäksi arvioit asiakkaalle soveltuvan kuntouttavan toiminnan sekä raportoit siitä asiakkaan kotiutuessa hänen omaan toimintaympäristöönsä. Arvostamme aiempaa kokemusta kehitysvammaisten henkilöiden kanssa työskentelystä sekä valmiutta kohdata myös haastavasti käyttäytyviä asiakkaita. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ratkaisukeskeistä ja luovaa sekä asiaakaan itsemääräämisoikeutta, osallisuutta ja yksilöllisyyttä tukevaa työotetta. Tehtävässä menestyminen vaatii myös osaamista musiikin, taiteen, liikunnan tai kädentaitojen aloilta. Tarjoamme sinulle monipuolisia ja vastuullisia tehtäviä kehittyvässä, uudessa toimintaympäristössämme. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai alan aikaisempi opistoasteen tutkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 §8 mukainen pätevyys tai sosiaalialan perustutkinto. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.