Ausrüstungselektriker (m/w/d) für AIRBUS (Fluggerätelektroniker/in)

Ausrüstungselektriker (m/w/d) für AIRBUS (Fluggerätelektroniker/in)

Arbeitsbedingungen

• Einsatz am Standort Bremen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb (temp to perm).
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen.
• 35-Stunden-Woche mit einem Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung).
• Exzellente medizinische Vorsorge durch Kooperationen mit Betriebsarztzentren (Kostenübernahme).
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht.
• Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

Aufgaben

• Vorbereiten elektrischer Komponenten nach Auftrag (Holen, Lesen, Abgleichen, Rüsten und Einrichten).
• Testen und Prüfen, einschließlich Masseprüfung, Fehlersuche und -behebung.
• Installieren von elektrischen Komponenten und Bauteilen wie Kabelbündel und Halterungen (Kennzeichnen, Rüsten, Verlegen, Aufschalten, Montieren, Konfektionieren und Löten).
• Anpassen von Elektro-Komponenten auf Gerätetafeln, Platinen und Sektionen sowie Torquen und Sichern.
• Dokumentation von Arbeiten und Beanstandungen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Fluggeräteelektronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Versierte Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse.
• Nutzung des qualifizierten Mitarbeitersupports für administrative Fragen.
• Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarf während der Projektlaufzeit.

Wünschenswert

• Berufserfahrung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik, Elektronik oder Fertigung/Produktion.
• Fähigkeit zur Integration in eine Gruppe und gemeinschaftliche Problemlösung.
• Kompromissfähigkeit und Offenheit für Unterstützung durch andere.
• Fähigkeit zur selbstständigen, konzentrierten und verantwortungsbewussten Arbeit über längere Zeiträume.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2- oder 3-Schichtsystem.

Leistungen

• Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Zahlung von Sonderprämien.
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
• Vermittlungsprämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.