Einrichtungsleitung (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Einrichtungsleitung (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Arbeitsbedingungen

• Stabile, unbefristete Anstellung.

Aufgaben

• Führung der Einrichtung mit Fachkompetenz, Empathie und Führungsstärke.
• Zielorientierte und erfolgreiche Steuerung des Hauses unter Nutzung betriebswirtschaftlicher und pflegerischer Erfahrung.
• Innovative und zukunftsgerichtete Entwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Bewohner*innen und Angehörigen.
• Förderung einer offenen, wertschätzenden Kultur und Einbindung des Hauses in die Gemeinschaft.
• Führung des Leitungsteams mit Klarheit, Vertrauen und Engagement.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung nach § 12 WTG.
• Sicherheit in der fachlichen und wirtschaftlichen Leitung einer vollstationären Pflegeeinrichtung.
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.

Leistungen

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• 31 Tage Urlaub.
• Begleitung und Betreuung durch eine feste Ansprechpartner*in.