Einrichtungsleitung (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Einrichtungsleitung (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Arbeitsbedingungen

• Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie.
• Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Aufgaben

• Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
• Bewohnerakquise und Sicherstellung der Kapazitätsauslastung.
• Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.
• Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Anforderungen

• Landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Einrichtungsleitung.

Wünschenswert

• Kommunikationsstärke und Teamgeist.
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.

Leistungen

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch online/extern oder durch geschultes QM.
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen.