Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Arbeitsbedingungen

• Ein attraktives Gehalt.

Aufgaben

• Sicherstellung und stetige Weiterentwicklung der Pflegestandards.
• Aktive Mitgestaltung von Abläufen und Prozessen.
• Fachliche Leitung des Teams, Begleitung neuer Kolleg*innen und Motivation der Mitarbeiter.
• Erstellung passender Dienstpläne für das Team und das Haus.
• Effiziente Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung.

Wünschenswert

• Krisenerprobt und belastbar.
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege.

Leistungen

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Perspektive auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.