Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung beim Kunden.
Aufgaben
Zusammenstellung von technischen Dokumentationen nach Projekt- oder Regelwerksvorgaben, insbesondere für Plattenwärmetauscher.
Dokumentenverwaltung im Bereich der Qualitätsdokumentation.
Nutzung von SAP für die Dokumentenverwaltung.
Elektronische Zusammenstellung und Verwaltung von Qualitätsunterlagen.
Zusammenarbeit mit Inspektoren und Abnahmegesellschaften.
Unterstützung der Fertigung bei der Erstellung und Bereitstellung technischer Dokumente.
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich (bevorzugt metallverarbeitende Industrie).
Mehrjährige Erfahrung in der technischen Enddokumentation.
Gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.
Technisches Verständnis.
Strukturierte, sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise.
Hohe Motivation.
Einhaltung des Tarifvertrags BAP.
Wertschöpfung durch Wertschätzung
Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet.
Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl.
Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen.
Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind.
Die Erfahrung in den wechselnden Konjunkturphasen, das Vertrauen unserer Auftraggeber und das große Potential an einsatzfreudigen Mitarbeiterinnen geben unserer Einstellung recht und sind wichtige Bestandteile unseres Erfolgs.
Durch die gute und partnerschaftliche Betreuung der Mitarbeiterinnen, die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und einer angemessenen tariflichen Bezahlung profitieren alle Beteiligten von der Zeitarbeit.
Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer wird sich auch in einem neuen Arbeitsumfeld engagiert einbringen.
Mit unserer am 1. April 2009 gegründeten Stadler Personalmanagement GmbH verstehen wir uns als wichtigen Partner für unsere Kunden und stehen unseren Kandidateninnen für ihren beruflichen Erfolg zur Seite.
Überlassen Sie daher uns ihre Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz.
Wir wissen worauf es ankommt und finden in einem individuellen Beratungsgespräch heraus, wo ihre Qualifikationen sinnvoll eingesetzt werden können.
Egal ob Ferienjobber, Berufseinsteiger, Anlernkraft oder Fachpersonal.
Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.
Leistungen
Pünktliche Bezahlung nach DGB-Tarifvertrag.
Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Tarifzuschläge und Nachtschichtzuschläge.
Persönliche Betreuung durch qualifizierte Ansprechpartner vor Ort.
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