Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Innendienst / Account Management (Account-Manager/in)

Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Innendienst / Account Management (Account-Manager/in)

Arbeitsbedingungen

• Standort: Traunstein, Oberbayern.
• Anstellungsart: Vollzeit.
• Sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung beim Kunden.

Aufgaben

• Bearbeitung von Anfragen, Preiskalkulationen, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung.
• Telefonische Kundenbetreuung und -beratung.
• Projekt- und Forecastpflege in CRM- oder ERP-Tools.
• Kommunikation mit Herstellern in den USA und Asien.
• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Vertriebsaußendienst.

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Außenhandel) oder vergleichbar sowie Berufserfahrung.
• Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Einhaltung des Tarifvertrags BAP.
• Kenntnisse in Import/Exportvorschriften sind von Vorteil.
• Hervorragende persönliche Betreuung durch qualifizierte Ansprechpartner vor Ort.
• Wertschätzung als Teil der Wertschöpfung.
• Menschliche Qualitäten werden im Personalmanagement wertgeschätzt.
• Fokus auf die individuellen Qualitäten hinter jeder Bewerbung.
• Identifikation von Hindernissen, die den Qualitäten im Wege stehen.
• Vermittlung basierend auf der Bewährung in der angebotenen Stelle.
• Erfahrung in wechselnden Konjunkturphasen und Einsatzfreude sind wichtige Erfolgsbestandteile.
• Partnerschaftliche Betreuung und tarifliche Bezahlung fördern den Erfolg aller Beteiligten.
• Hohe Motivation für das Engagement im neuen Arbeitsumfeld.
• Mit unserer am 1. April 2009 gegründeten Stadler Personalmanagement GmbH verstehen wir uns als wichtigen Partner für unsere Kunden und stehen unseren Kandidateninnen für ihren beruflichen Erfolg zur Seite.
• Unterstützung bei der Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz.
• Individuelles Beratungsgespräch zur Identifikation passender Qualifikationen.
• Offen für Ferienjobber, Berufseinsteiger, Anlernkräfte oder Fachpersonal.
• Möglichkeit, Teil der Erfolgsgeschichte zu werden.
• Bewerbung wird erfreut entgegengenommen.

Leistungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Gerechte, korrekte und pünktliche Bezahlung nach DGB-Tarifvertrag.
• Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch.
• Tarifzuschläge und Nachtschichtzuschläge.