Aluepäällikkö Esperin mielenterveyspalveluihin
Mielen ry on Tampereella ja lähikunnissa toimiva yleishyödyllinen yhdistys. Yhdistyksen tarkoituksena on edistää mielen hyvinvointia sekä luoda edellytyksiä mielenterveys- ja päihdetyötä tukeville palveluille, sekä kokeilu- ja kehittämishankkeille. Tuotamme monipuolisia työllisyys- ja asumispalveluja sekä erilaisia avustuksin tuotettavia matalan kynnyksen toimintoja. Teemme yhteistyötä alan verkostojen ja toimijoiden kanssa. Yhdistyksemme toiminnan viitekehyksenä on toipumisorientaatio. Yhdistys on perustettu vuonna 1991. Työllisyyttä edistävää, sosiaalista kuntoutusta ja kuntouttavaa työtoimintaa toteutetaan pääasiassa Mielen ry:n työpajoilla, jotka sijaitsevat Tampereen keskustassa Tullin alueella. Pajojen keskeisiä palveluita tällä hetkellä ovat sosiaalinen kuntoutus, erilaiset työllisyyspalvelut, työllisyyspoliittiset hankkeet ja mielenterveyshaasteista ja riippuvuuksista toipuville suunnattu kuntouttava työtoiminta. Työpajojen yhteydessä toteutetaan myös kaikille avointa ryhmätoimintaa. Tarjoamme lisäksi työkokeilu-, työharjoittelu- ja palkkatukipaikkoja. Työntekijöitä työpajoilla on yhteensä n. 30 ja koko Mielen ry:ssä n. 120. Palvelupäällikkö toimii työpajojen esihenkilönä ja vastaa toimialueensa kokonaisuudesta. -henkilöstöjohtaminen ja -suunnittelu -palveluiden muutoksiin valmistautuminen ja muutosten johtaminen -talouden johtaminen tulosvastuullisesti -tilaaja- ja sidosryhmäyhteistyö -jäsenyys yhdistyksen johtoryhmässä Edellytämme: -sosiaali- ja/tai terveysalan korkeakoulututkintoa -henkilöstö- ja muutosjohtamisen osaamista ja kokemusta -hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja -kiinnostusta mielenterveys- ja päihdetyöhön sekä toipumisorientaatiota kohtaan -kehittämismyönteisyyttä, ymmärrystä tuotekehityksestä ja palvelumuotoilusta Arvostamme: -taloudellisten tunnuslukujen ymmärtämistä ja budjetoinnin hallintaa sekä kilpailutusosaamista -neuvottelutaitoa sopimusneuvotteluissa -työpajaympäristön ja työllisyyspalvelujen tuntemusta ja kokemusta -työikäisten sosiaalipalveluiden tuntemusta -järjestötyön tuntemusta -joustavuutta, innovaatiokykyä ja tulevaisuuteen orientoitumista Tarjoamme: -arvopohjaisen ja ihmisläheisen työyhteisön, josta löytyy monipuolista osaamista ja yhteistyötä -mahdollisuuden päästä kehittämään uusia toimintoja -työssä kehittymistä, koulutusmahdollisuuksia ja työhyvinvointia ylläpitävää toimintaa Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Työaika on 36 h 15 min./viikko. Työ alkaa 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan jo aikaisemmin.