Ylilääkäri, työkyvyn tuen vastuuyksikkö, Tampere

Pirkanmaan hyvinvointialueelle on 1.1.2026 perustettu kuntoutuksen toimialue, joka kokoaa yhteen kuntoutuksen palveluja erikoissairaanhoidosta ja peruspalveluista. Toimialue sijoittuu avopalvelujen linjalle. Erityishenkilöstön ja lääkinnällisen kuntoutuksen vastuualueelle perustettuun työkyvyn tuen vastuuyksikköön, kuuluvat Taysin kuntoutustutkimuspoliklinikka ja perusterveydenhuollon keskitetty työkyky-yksikkö. Yksiköt tuottavat moniammatillisia työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvioita, kuntoutussuunnitelmia sekä selvittävät asiakkaiden etuus- ja palvelutarpeita erikoissairaanhoidon ja peruspalvelujen rajapinnassa. Haemme työkyvyn tuen yksikköön ylilääkäriä vastaamaan yksikön operatiivisesta toiminnasta ja kehittämisestä. Tehtävässä johdat toimintaa, ohjaat asiakasvirtaa ja vastaat lähetteiden käsittelystä sekä toimintojen yhteensovittamisesta. Vastaat lääkärien esihenkilötyöstä (kuusi lääkäriä), erikoistuvien lääkärien rekrytoinnista, perehdytyksestä ja ohjauksesta sekä osallistut talouden ja henkilöstöresurssien suunnitteluun yhdessä vastuualuejohtajan kanssa. Työhön sisältyy myös kokousten vetäminen, asiakaspalautteiden käsittely, omavalvonnasta ja työturvallisuudesta huolehtiminen sekä kliininen työ muiden vastuiden sallimissa rajoissa. Tarjoamme mahdollisuuden kehittää uutta ja vaikuttavaa toimintakokonaisuutta kokeneen johdon ja osaavan moniammatillisen työyhteisön tukemana. Työkyvyn tuen yksikkö tarjoaa mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtäväkentän. Uusi toimialue yhdistää kuntoutuksen toimijat uudella tavalla ja antaa myös työkyvyn tuen kehittämiselle uusia mahdollisuuksia. Asiakaspolkujen kehittäminen edellyttää tiivistä yhteistyötä niin hyvinvointialueen sisällä kuin palvelujen yhdyspinnoilla. Mitä tarjoamme sinulle? Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää uutta työkyvyn tuen vastuuyksikköä osana uutta kuntoutuksen toimialuetta Vaikuttavan ja vastuullisen ylilääkärin tehtävän moniammatillisessa toimintaympäristössä Kokeneen vastuualuejohtajan tuen sekä tiiviin yhteistyön osastonhoitajan ja kuntoutuspäällikön kanssa Osaavan ja sitoutuneen moniammatillisen työyhteisön Mahdollisuuden yhdistää johtamistyö ja kliininen työ tehtävänkuvan sallimissa rajoissa Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa. Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on työterveyshuollon, fysiatrian tai yleislääketieteen erikoislääkärin tutkinto ja työkokemus työkyvyn arvioinnista sekä perehtyneisyys sosiaalivakuutusjärjestelmään. Eduksi luetaan työkokemus kuntoutuksen parissa ja työskentely kuntoutuksen tutkimuksen tai koulutuksen parissa. Arvostamme erityisesti hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, esiintymiskykyä, hyvää kirjallista ilmaisua ja paineensietokykyä. Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä 2.3.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävä on kokoaikainen ja työaika 38,25 h/vko. Edellytämme voimassa olevaa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukaista rokotesuojaa. Valitun on toimitettava vaadittavat todistukset terveydentilasta kuukauden sisällä työn aloittamisesta, ja työhöntulotarkastuksen tekee työterveyshuoltomme Pirte. Tule joukkoomme kehittämään uutta työkyvyn tuen vastuuyksikköä ja jätä hakemus meille Kuntarekryssä!