Osaamisen kehittämisen asiantuntija/HRD Päällikkö

Näetkö toimivan osaamisen kehittämisen yhtenä yrityksen vetovoimatekijöistä? Innostutko kehittämisestä ja motivoidut työntekijäkokemuksen vahvistamisesta laadukkaiden HR-prosessien kautta? Meillä on sinulle sopiva tehtävä! Miksi juuri Esperi? Esperi työllistää yli 7100 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista ja toimii yli 100 paikkakunnalla. Liiketoimintamme koostuu asumispalveluista ikäihmisille, vammaispalvelun asiakkaille sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Tytäryhtiömme Saga-palvelutalot tarjoavat korkealuokkaista senioriasumista 7 paikkakunnalla. Meillä osaamisen kehittäminen on keskeinen vetovoimatekijä: varmistamme riittävän osaamisen tason ja luomme jatkuvat mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen. Ytimessä ovat sujuva perehdytys, lakisääteisten ja ammatillisten koulutusten saavutettavuus, toimiva HR-vuosikello (mm. kehityskeskustelut ja henkilöstökyselyt) sekä tasalaatuinen, arvojemme mukainen johtaminen. Tehtävän ydin – laaja koulutuskokonaisuus vastuullasi Tehtäväsi keskiössä on Esperin koulutuskokonaisuuden suunnittelu, kehittäminen ja toteutuksen varmistaminen. Vastaat siitä, että koulutukset tukevat liiketoiminnan tarpeita, esihenkilötyön laatua ja henkilöstön ammatillista kasvua. Lopullinen tehtävänkuva, kuten myös valittavan henkilön nimike (osaamisen kehittämisen asiantuntija/HRD päällikkö) määräytyy osittain valittavan henkilön mukaan. Työtehtävä on kokoaikainen vakituinen. Päävastuusi sisältävät: - Esperin koulutusten koordinointi, raportointi ja hallinta (mm. kokonaisuuden suunnittelu, aikataulutus, seuranta). - LMS-järjestelmän hyödyntäminen ja kehittäminen pääkäyttäjänä - Koulutusprosessien yhtenäistäminen ja jatkuva parantaminen yhteistyössä muun HR:n, tukitoimintojen ja liiketoimintojen kanssa. - Vaikuttavuuden mittaaminen (koulutuksiin osallistuminen, läpäisy, osaamisen kehittyminen, palaute) ja selkeä raportointi johdolle. - Perehdytysmallien ja HR-vuosikellon prosessien (kehityskeskustelut, henkilöstökyselyt) jatkuva parantaminen kohti erinomaista työntekijäkokemusta Mitä odotamme sinulta? Iso organisaatio ja dynaaminen toimintaympäristö tekevät kokonaisuuden johtamisesta innostavaa ja vaikuttavaa. Uskallat ottaa omistajuuden ja viet asioita maaliin. Toivomme, että sinulla on: - Kokemusta koulutus- ja osaamisen kehittämisen kokonaisuuksista - Osaamista LMS-järjestelmistä ja datan hyödyntämisestä päätöksenteossa. - Kykyä hahmottaa prosesseja eri henkilöstöryhmien näkökulmasta ja tunnistaa kehityskohteita liiketoiminnan tarpeista käsin. - Erinomaista priorisointikykyä ja halua tarttua käytännön tekemiseen (kädet savessa -asenne). - Hyviä yhteistyötaitoja – saat ihmiset tunnistamaan osaamisen kehittämisen tärkeyden Sinun ei tarvitse osata kaikkea valmiiksi, mutta toivomme, että aikaisempi kokemuksesi tukee vastuualueidesi nopeassa haltuun otossa ja pystyt työskentelemään myös itsenäisesti. Visio tulevasta Esperin strategian mukaisesti tavoittelemme edelläkävijyyttä omalla toimialallamme ja haluamme, että meillä on arvostetuimmat esihenkilöt. Sinä tuot mukanasi sopivasti näkemystä, kokemusta ja rohkeutta kokeilla uutta – ja rakennat kanssamme mallin, jossa osaamisen kehittäminen näkyy arjen laadussa ja asiakaskokemuksessa. Mitä tarjoamme sinulle? - Vaikuttavan roolin: työlläsi on merkitys valtakunnallisesti ja vaikutat tuhansien työntekijöiden arkeen. - Yhteistyön ja tuen: teemme töitä yhdessä – saat tukea HR:ltä, tukitoiminnoilta ja liiketoiminnoilta. - Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää: pääset viemään läpi malleja ja käytäntöjä, joilla on kestävä vaikutus. - Joustavan työn: työskentelemme hybridisti – edellytämme kuitenkin säännöllistä läsnäoloa toimistolla. - Toimipisteemme sijaitsee Helsingin Tilkassa. Innostuitko? Loistavaa! Lähetä hakemuksesi viimeistään 1.1.2026 ja kerro osaamisestasi. Edistämme rekrytointia rivakasti ja toivomme, että uusi henkilö voisi aloittaa helmikuun alkupuolella. Lisätietoja: HR-johtaja Turo Turja, 050 314 3328 (yhteydenotot puhelimitse, tavoitettavissa joustavasti) Nykyinen tehtävää hoitava Ella Aho-Mantila, 040 862 2024 (22.12. klo 10-11, ja 30.12. klo 13-14) Jos haluat olla mukana luomassa erinomaista työntekijäkokemusta, tämä tehtävä on sinua varten. Esperi Care Oy Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (55 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Puhelin: 0503143328 Sähköposti: Sijainti: Mannerheimintie 164, 00301 Helsinki