Myyjä kesäksi K-Market Säästis, Sastamala

Tänä kesänä etsimme joukkoomme LET´S K! -asenteella varustettua tekijää, joka on valmis käärimään hihansa paremman kaupan eteen. Meillä asenne ratkaisee, joten olet etsimämme tekijä, jos haluat päästä oppimaan laajasti asiakaspalvelusta, myynnistä ja kaupan alasta. Meillä K-Market Säästiksessä työpäivät ovat vaihtelevia ja saat kesätyöstä ihan varmasti kokemusta ja oppeja. Tämän työn oppii tekemällä ja me perehdytämme sinut kaikkeen. Et jää alunkaan jälkeen yksin vaan meiltä löytyy 30 henkilön työporukka, jonka kanssa asiat ratkotaan yhdessä. Kauppamme vahvuutena on monipuolinen valikoima elintarvikkeita, työkaluja, leluja, tekstiilejä yms. Olet etsimämme LET´S K! -asennetyyppi, jos sulta löytyy positiivinen asenne ja rohkeutta lähestyä asiakkaita ja vähintään 18 vuoden ikää. K-kaupassa käy kesällä paljon asiakkaita, joita palvelemme laajoilla aukioloajoilla. LET´S K! -asenne on myös toimeen tarttumista eli tykkäät tehdä hommia reippaassa tahdissa rennolla mielellä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden monipuolisiin supermarket tason työtehtäviin. - vastuullisen ja turvallisen työpaikan. Meille on tärkeää, että innostut työelämästä ja saat sujuvan alun urallesi. - K:n perehdytysohjelman, jossa opetamme sekä yleisiä työelämätaitoja että työhösi liittyviä asiakaspalvelu- ja myyntitaitoja - mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin. - kivan työyhteisön, jossa jokainen saa olla oma itsensä. - 10% henkilökunta alennuksen Lähetä hakemuksesi 25.2.2026 mennessä osoitteeseen Tehtävä on määräaikainen kesätyö ajalla 1.6. - 31.8. (kesto sovittavissa). Ilmoitamme haastatteluun kutsuttaville henkilöille viikolla 11. Lisätietoja tehtävästä antaa Tuija Koskinen Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.