Berufsbildende mittlere Schule oder Lehrabschluss? Das Amt für Betrugsbekämpfung sucht Verstärkung
2 Berufsbildende mittlere Schule o Lehrabschluss? Das Amt für Betrugsbekämpfung sucht Verstärkung im Bereich Finanzpolizei Wertigkeit/Einstufung: v3 Dienststelle: Amt für Betrugsbekämpfung Dienstort: Salzburg Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Monatsentgelt/bezug mindestens: € 2.536,9 (v3/2 Einstiegsstufe) Referenzcode: BMF-25-1398 Aufgaben und Tätigkeiten: Verstärkte organisierte Kriminalität, Cybercrime, Anstieg von Scheinunternehmen, Glücksspielkontrollen, Geldwäscheverdachtsmeldungen, Aufdecken neuer Betrugsmuster - das Amt für Betrugsbekämpfung (ABB) steht Tag für Tag vor vielen Herausforderungen im Kampf gegen Betrugssachverhalte in der Abgaben- und Steuerhinterziehung. Derzeit suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen für folgende Geschäftsbereiche: * Finanzpolizei Nähere Informationen dazu finden Sie im angeschlossenen Informationsblatt (ABB-Tätigkeitsbeschreibungen; siehe Rubrik "Unterlagen"). Innen- oder Außendienst? Karriere? - Gerne beantworten wir alle offenen Fragen im Bewerbungsgespräch. Arbeiten dort, wo Arbeit Sinn macht. Arbeiten dort, wo Ihre Fähigkeiten erkannt und gefördert werden. Arbeiten dort, wo Kollegialität selbstverständlich ist. Erfordernisse Was wir für die ausgeschriebenen Positionen voraussetzen (verpflichtende Erfordernisse): - Österreichische Staatsbürgerschaft - Erfolgreich abgeschlossene Schulbildung (idealerweise berufsbildende mittlere Schule, Handelsschule, Lehrabschluss) - Unbescholtenheit - Bereitschaft zum erfolgreichen Abschluss der Grundausbildung sowie Bereitschaft zur erfolgreichen Absolvierung der erforderlichen Fachaus- und Fachweiterbildungen - Offenheit und Lernbereitschaft - Teamgeist, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke - Digitale Kompetenzen - Bereitschaft zum Außendienst und zum Lenken eines Dienstfahrzeugs - Bereitschaft zur flexiblen Diensteinteilung (einschließlich Bereitschaftsdienst) - Bereitschaft zum Tragen einer Dienstbekleidung - Verpflichtung zur regelmäßigen, aktiven und erfolgreichen Teilnahme am Einsatztraining - Verpflichtung zur regelmäßigen Überprüfung der gesundheitlichen Eignung Was wir Ihnen bieten: - Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im kollegialen Arbeitsumfeld in einer der modernsten Verwaltungen Österreichs - Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz - Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit - Flexible Arbeitszeiten - Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung - Essenszuschüsse - Aus- und Weiterbildung in der Dienstzeit (Karriereplanung) Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch über die Jobbörse der Republik Österreich. Bitte laden Sie dort folgende Unterlagen hoch: - Motivationsschreiben - Lebenslauf in tabellarischer Form - Staatsbürgerschaftsnachweis - Zeugnis über den erfolgreichen Abschluss oder zuletzt besuchten Schulstufe (alle Seiten) und/oder Lehrabschlusszeugnis - Kopie des Führerscheins - Bestätigung absolvierter Wehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeit Wie berechnet sich Ihr Einstiegsgehalt? Im öffentlichen Dienst sind alle Gehälter gesetzlich geregelt. Das oben angeführte Einstiegsgehalt ist das Mindestentgelt (brutto). Es kann sich durch eventuell anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen und steigt im Laufe Ihrer beruflichen Karriere - je nach Einsatzgebiet und Ausbildungsgrad - kontinuierlich. Kontaktinformation Finanzverwaltung Recruiting & Sourcing Center E-Mail: Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch über die Jobbörse der Republik Österreich. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Vielen Dank. Sie haben technische Probleme bei Ihrer Online-Bewerbung? Dann erreichen Sie uns von Montag bis Freitag zwischen 7 und 17 Uhr (werktags) unter bzw. unter der Rufnummer +43 1 24 242-505999. Das Mindestentgelt f...