Berufsbildende mittlere Schule oder Lehrabschluss? Das Amt für Betrugsbekämpfung sucht Verstärkung
1 Berufsbildende mittlere Schule oder Lehrabschluss? Das Amt für Betrugsbekämpfung sucht Verstärkung. Wertigkeit/Einstufung: v3 Dienststelle: DS St.Johann/Tamsweg/Zell am See Dienstort: St. Johann Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 12.12.2025 Monatsentgelt/bezug mindestens: € 2.536,90 Referenzcode: BMF-25-1257 Aufgaben und Tätigkeiten Verstärkte organisierte Kriminalität, Cybercrime, Anstieg von Scheinunternehmen, Glücksspielkontrollen, Geldwäscheverdachtsmeldungen, Aufdecken neuer Betrugsmuster - das Amt für Betrugsbekämpfung (ABB) steht Tag für Tag vor vielen Herausforderungen im Kampf gegen Betrugssachverhalte in der Abgaben- und Steuerhinterziehung. Innen- oder Außendienst? Karriere? - Gerne beantworten wir alle offenen Fragen im Bewerbungsgespräch. Werfen Sie bereits jetzt einen ersten Blick auf die https://www.bmf.gv.at/ministerium/jobs/bereiche-aufgaben/abb.html. Was wir für die ausgeschriebenen Positionen voraussetzen (verpflichtende Erfordernisse): º Österreichische Staatsbürgerschaft º Erfolgreich abgeschlossene Schulbildung (idealerweise berufsbildende mittlere Schule, Handelsschule, Lehrabschluss) º Unbescholtenheit º Bereitschaft zum erfolgreichen Abschluss der Grundausbildung sowie Bereitschaft zur erfolgreichen Absolvierung der erforderlichen Fachaus- und Fachweiterbildungen º Offenheit und Lernbereitschaft º Teamgeist, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke º Digitale Kompetenzen º Bereitschaft zum Außendienst und zum Lenken eines Dienstfahrzeugs º Bereitschaft zur flexiblen Diensteinteilung (einschließlich Bereitschaftsdienst) º Bereitschaft zum Tragen einer Dienstbekleidung º Verpflichtung zur regelmäßigen, aktiven und erfolgreichen Teilnahme am Einsatztraining º Verpflichtung zur regelmäßigen Überprüfung der gesundheitlichen Eignung Was wir Ihnen bieten: º Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im kollegialen Arbeitsumfeld in einer der modernsten Verwaltungen Österreichs º Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz º Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit º Flexible Arbeitszeiten º Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung º Essenszuschüsse º Aus- und Weiterbildung in der Dienstzeit (Karriereplanung) Was wir von Ihnen brauchen: º Motivationsschreiben º Lebenslauf in tabellarischer Form º Staatsbürgerschaftsnachweis º Zeugnis über den erfolgreichen Abschluss der zuletzt besuchten Schulstufe (alle Seiten) und/oder Lehrabschlusszeugnis º Führerschein º Bestätigung absolvierter Wehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeit Mit der Bewerbung nehmen Sie an einem mehrstufigen Auswahlverfahren teil, bei dem Sie einen IT-unterstützten Test absolvieren müssen (ELIGO Online-Test). Den Test können Sie bequem von zu Hause aus absolvieren. Wenn Sie aus dieser Vorauswahl in den engeren Kreis der Bewerberinnen und Bewerber gelangt sind, folgt die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch, vor dem wir mit einem kurzen Re-Test sichergehen, dass Sie den ELIGO-Test ohne fremde Hilfe ausgefüllt haben. Auf unserer Webseite finden Sie nähere Informationen zum https://www.bmf.gv.at/ministerium/jobs/ihre-bewerbung.html. Wie berechnet sich Ihr Einstiegsgehalt? Im öffentlichen Dienst sind alle Gehälter gesetzlich geregelt. Das oben angeführte Einstiegsgehalt ist das Mindestentgelt (brutto). Es kann sich durch eventuell anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen und steigt im Laufe Ihrer beruflichen Karriere - je nach Einsatzgebiet und Ausbildungsgrad - kontinuierlich. Hat man auch bei Überqualifizierung eine Chance? Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die die oben angeführten schulischen Voraussetzungen erfüllen. Bewerberinnen bzw. Bewerber, die höher qualifiziert sind, können nur dann zum Zug kommen, wenn im Rahmen des Auswahlverfahrens in der genannten Zielgruppe keine geeigneten Bewerberinnen und Bewerber gefunden wurden. Finanzverwaltung Recruiting & Sourcing Center E-Mail: re...