Raumpflegerin/-pfleger
Gemäß § 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002, LGBl. Nr. 52/2002 i.d.g.F., in Verbindung mit dem Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz wird für den Schülerhort der Marktgemeinde Timelkam folgender Dienstposten zur Besetzung ausgeschrieben: 1 Hortleiterin/-leiter und pädagogische Fachkraft Teilzeitbeschäftigung mit 35,50 bis 39,50 Wochenstunden Gehaltsschema KBP Dienstantritt: zum ehestmöglichen Zeitpunkt Entlohnung: Das Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.568,30 brutto bei Vollbeschäftigung. Aufgaben: º Pädagogische Leitung der Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und aktuellen pädagogischen Erkenntnissen º Sicherstellung einer qualitätsvollen Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder º Organisation und Abwicklung administrativer und organisatorischer Aufgaben º Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Team, den Eltern, dem Rechtsträger sowie weiteren Bildungseinrichtungen º Gruppenführende Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit unter Einbeziehung einer teilzeitbeschäftigten pädagogischen Assistenz. Voraussetzungen: º abgeschlossene Ausbildung im oben angeführten Berufsbild laut fachlichen Anstellungserfordernissen für pädagogische Fachkräfte in Hortgruppen (§ 4 Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz) º Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten º Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Einarbeitung in Softwares und Programme. º Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit º Besonderes Verantwortungsbewusstsein für die Beaufsichtigung der anvertrauten Kinder Wir bieten: º Krankenfürsorge der Gemeindebediensteten (KFG) º 7 Wochen Urlaub º Weiterbildungsmöglichkeiten º gutes Betriebsklima º ein familiäres, wertschätzendes Team º modern eingerichteter Betrieb º abwechslungsreiches Arbeiten Allgemeine Voraussetzungen: º Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörige, denen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden º Volle Handlungsfähigkeit º Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung º Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern Auswahlverfahren: º Die Gemeinde behält sich vor, einen Schnuppertag bzw. ein Vorstellungsgespräch durchzuführen. º Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Die Bewerbungen sind schriftlich mit Nachweis der für den Dienstposten erforderlichen Aufnahmevoraussetzungen beim Marktgemeindeamt Timelkam einzubringen. Die Bewerbung kann auch per Mail an eingebracht werden. Ein entsprechendes Bewerbungsformular (Antrag auf Aufnahme in den Gemeindedienst) steht auf der Gemeindehomepage unterhttps://www.timelkam.at zur Verfügung bzw. kann ein solches zu den Öffnungszeiten auch im Gemeindeamt abgeholt werden. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Amtsleitung (Tel.: 07672/95105, DW 30 od. 32). Das Mindestentgelt für die Stelle als Hortleiterin/-leiter und pädagogische Fachkraft beträgt 3.568,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.