Hortleiterin/-leiter und pädagogische Fachkraft
Gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF, LGBl. Nr. 52/2002 i.d.g.F., wird für die Mittelschule folgender Dienstposten öffentlich zur Besetzung ausgeschrieben: 1 Raumpflegerin/-pfleger 20 Wochenstunden - Dienstbeginn: zum ehestmöglichen Zeitpunkt Einstufung: Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 25.1 - gemäß Oö. GDG 2002 Einstiegsgehalt derzeit brutto € 1.199,30 (bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher) Dauer: unbefristetes Dienstverhältnis mit einmonatiger Probezeit. Aufgaben: Sämtliche Reinigungsarbeiten in der Mittelschule bzw. Volksschule Persönliche und fachliche Anforderungen: ° körperliche und seelische Stabilität ° Ausgeglichenheit und Geduld ° Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Lehrern ° Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen ° Initiative und Einsatzbereitschaft ° Teamfähigkeit ° Konfliktfähigkeit ° Organisationsfähigkeit ° Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung ° sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit ° Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit ° Bereitschaft zur eventuellen Mehrdienstleistung Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen ° Österreichische Staatsbürgerschaft; (diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer/innen.) ° Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung. ° Entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zur einwandfreien Kommunikation ° Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben. Mehrstufiges Auswahlverfahren: ° Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen (Zeugnisse und einschlägige berufsbezogene Arbeitsbestätigungen mit Angabe der Beschäftigungsart und des Beschäftigungsausmaßes, vollständige Bewerbungsunterlagen,...). ° Vorstellungsgespräch/Hearing und fachliche Begutachtung (optional). ° Personalbeirat und Beschluss Gemeindevorstand. Allfällige Kosten (Fahrtspesen,...) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Die Bewerbungen sind schriftlich mit Nachweis der für den Dienstposten erforderlichen Aufnahmevoraussetzungen beim Marktgemeindeamt Timelkam einzubringen. Die Bewerbung kann auch per Mail an eingebracht werden. Ein entsprechendes Bewerbungsformular (Antrag auf Aufnahme in den Gemeindedienst) steht auf der Gemeindehomepage unter https://www.timelkam.at zur Verfügung bzw. kann ein solches zu den Öffnungszeiten auch im Gemeindeamt abgeholt werden. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Amtsleitung (Tel.: 07672/95105, DW 30 oder 32). Das Mindestentgelt für die Stelle als Raumpflegerin/-pfleger beträgt 2.398,60 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.