Pflegeassistent (m/w/d) (Pflegeassistent/in)

Pflegeassistent (m/w/d) (Pflegeassistent/in)

Arbeitsbedingungen

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
• Überstunden können als Freizeitausgleich genommen oder vergütet werden.
• Steuerfreie Bezuschussung von bis zu 150,00 € für einen Kitaplatz.
• Werbeprämie von bis zu 500,00 € bei erfolgreicher Weiterempfehlung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Grundpflege, einschließlich Körperpflege, An- und Ausziehen sowie Hilfe beim Essen und Trinken.
• Betreuung und Begleitung pflegebedürftiger Menschen im Alltag sowie Unterstützung bei Mobilisierung und Aktivierung.
• Erledigung von Hauswirtschaftsarbeiten.
• Übernahme allgemeiner Assistenztätigkeiten zur Unterstützung des Teams.
• Fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen.

Anforderungen

• Eine Berufserfahrung von 3-6 Monaten in einer deutschen Pflegeeinrichtung ist zwingend erforderlich.
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Empathie und Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Anforderungen im Pflegealltag anzupassen.

Wünschenswert

• Eine einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegefachassistenten (m/w/d) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege oder Behindertenbetreuung ist ideal.
• Einschlägige Erfahrung in der Grundpflege/Körperpflege von pflegebedürftigen Menschen.
• Große Freude an der Arbeit mit Menschen und Einsatz mit Herzblut.

Leistungen

• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung von Freizeit- und Urlaubswünschen.
• Wahlweise Erstattung eines Monatstickets oder Fahrtkostenzuschuss.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen durch die hauseigene Wirtz Akademie, inklusive Pflegebasiskurs nach QN2.
• Kostenfreie Online-Weiterbildungen über den Pflegecampus.