Sales Hunter (in start up)
Let's change the future of education and experience together! Studaro is een compleet nieuw model dat jonge, ambitieuze topprofielen verbindt aan groeiende bedrijven via studierelevant werk (laatstejaars en young grads). We zoeken iemand die onze missie omzet naar real life en zin heeft om Studaro (internationaal) te doen groeien! Als talent hunter ben jij het kloppend hart van Studaro en dus het aanspreekpunt en de guardian voor jouw eigen poule Studarians: natuurlijk hou je je ook bezig met screenen, matchen en plaatsen van nieuwe studenten, maar bovenal focus jij je op de groei en de coaching van jouw Studarians. Jouw missie als talent hunter: jij bent hét aanspreekpunt van Studaro voor onze jonge talentenen je weet dat je voor hen het verschil maakt Je bent een echte social butterfly en begrijpt dat deze rol inhoudt dat je nauw contact moet houden met studenten en klanten door te bellen, mailen en whatsappen Ookal werken we met slimme AI-matching algoritmes, ben je in staat om zelf ook op zoek te gaan naar mogelijke kandidaten in onze tool en daarbuiten je kan iedereen (studenten, klanten, collega’s) meenemen in je enthousiasme en straalt positiviteit uit Dankzij jouw dedication bouw je een organisch netwerk uit aan mensen die ambassadeur zijn van Studaro Jij weet dat kwaliteit > kwantiteit en bewaart deze dan ook in alles wat je doet je hebt een echte growth mindset die je toelaat om mee te denken over de toekomst van onze ambitieuze start-up en jouw rol hierin Jouw topskills: Een positieve mindset is cruciaal als talent hunter. Je handelt proactief en denkt in oplossingen die de beste uitkomst voor iedereen garanderen Je houdt van verandering en weet dat een snel groeiende start-up omgeving jou ook doet groeien Je bent sterk in organisatie en overzicht van je eigen werk behouden: mensen kunnen op jou rekenen en er blijft geen mailtje of telefoontje onbeantwoord Commercieel, persuasief, overtuigen... allemaal kernwoorden waarvan je energie krijgt! Je bent gestructureerd, communiceert duidelijk en bouwt graag mee aan wat wel en niet werkt! Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Enkele jaren ervaring in consulting zorgen ervoor dat jij een stevige basis hebt die je kan gebruiken in je rol als talent coach en is een sterke plus! AI en nieuwe technologieën schrikken je niet af, integendeel, je werkt er liefst al mee!