Leitung für Gebäude- und Flächenmanagement/Haustechnik (w/m/d) (Hauswart/in/Haustechniker/in)

Weitere Berufsbezeichnung: Gebäude- und Flächenmanagement; Brandschutzbeauftragte; Arbeitssicherheit Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben - Planung des Personaleinsatzes und die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen (ggf. in Abstimmung mit anderen Abteilungen oder dem/der Vorgesetzten) - Kontrolle der Mitarbeiter*innen nach Auftrag und Fachgebiet im Gebäude und Flächenmanagement - Arbeits-Zuweisung/Einteilung der in diesem Bereich beschäftigten Mitarbeiter - Bauplanung und -koordination - Führen der Mitarbeitergespräche im Ressort - Unterweisung im Brandschutz und in der Arbeitssicherheit von Auszubildenden und Mitarbeitern - Verwaltungsaufgaben für den gesamten Bereich einschließlich Verhandlungen mit Behörden - Überprüfung der gesetzlichen Vorgaben in den verschiedenen Gewerken - Angebotseinziehung und Überwachung von Fremdfirmen bei größeren Reparaturaufträgen und Wartungen, Angebotsvergabe und Rechnungskontrolle - Einkauf von technischem Verbrauchsmaterial und Geräten - Wartung, Instandsetzung- und Haltung sowie Reparaturen aller technischen Anlagen (insbesondere Heizung, Lüftungs- und Sanitäranlagen) - Verwaltung und technische Betreuung der Hausschließanlage (Salto-Chip-System), des Alarmsystems und der Aufzüge - Mängelbeseitigung im Tagungs-, Verwaltungs- und Hotelbereich - Übernahme von Hausnotdiensten am Wochenende und in den Nachtstunden Ihr Profil - Sie verfügen über Fachwissen im Gebäude- und Flächenmanagement sowie in der Haustechnik - Sie besitzen die fachliche Qualifikation und Erfahrung in der Breite des Aufgabengebietes - Sie unterstützen die gemeinnützige Arbeit des GSI - durch Ihre Qualifikationen und gestalten eine zu­kunftsorientierte Unternehmenskommunikation mit - Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit - Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und teamorientiert Wir bieten Ihnen - Einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz - Die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen ein­zubringen - Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den NGG-Tarif, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Zugehörigkeit - Sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen erfahrenen Mitarbeitern - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team - Eine tägliche Verköstigung im Gästebereich am Büffet zum vergünstigten Mitarbeitendenpreis auf Wunsch - Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&B-Leistungen im GSI - Bezuschusstes Deutschlandticket für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Jobradangebot nach einjähriger Zugehörigkeit - Weitere interessante Vergünstigungen durch Kooperation des GSI mit anderen namhaften Unternehmen