Leitung für Gebäude- und Flächenmanagement/Haustechnik (w/m/d) (Hauswart/in/Haustechniker/in)

Leitung für Gebäude- und Flächenmanagement/Haustechnik (w/m/d) (Hauswart/in/Haustechniker/in)

Aufgaben

• Planung des Personaleinsatzes sowie Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
• Kontrolle der Mitarbeiter im Gebäude- und Flächenmanagement nach Auftrag und Fachgebiet.
• Arbeitszuweisung und Einteilung der beschäftigten Mitarbeiter.
• Bauplanung und -koordination.
• Führen von Mitarbeitergesprächen im Ressort.
• Unterweisung von Auszubildenden und Mitarbeitern in Brandschutz und Arbeitssicherheit.
• Verwaltungsaufgaben inklusive Verhandlungen mit Behörden.
• Überprüfung der gesetzlichen Vorgaben in den verschiedenen Gewerken.
• Angebotseinziehung, Überwachung von Fremdfirmen, Angebotsvergabe und Rechnungskontrolle bei Reparaturen und Wartungen.
• Einkauf von technischem Verbrauchsmaterial und Geräten.
• Wartung, Instandsetzung und Reparatur aller technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär).
• Technische Betreuung der Hausschließanlage (Salto-Chip-System), des Alarmsystems und der Aufzüge.
• Mängelbeseitigung im Tagungs-, Verwaltungs- und Hotelbereich.
• Übernahme von Hausnotdiensten am Wochenende und in der Nacht.

Anforderungen

• Fachwissen im Gebäude- und Flächenmanagement sowie in der Haustechnik.
• Fachliche Qualifikation und Erfahrung in der Breite des Aufgabengebietes.
• Bereitschaft zur Unterstützung der gemeinnützigen Arbeit des GSI.
• Qualifikationen zur Gestaltung einer zukunftsorientierten Unternehmenskommunikation.
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit.
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Leistungen

• Interessanter, abwechslungsreicher und zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz.
• Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen.
• Leistungsgerechte Bezahlung nach NGG-Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Zugehörigkeit.
• Sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen erfahrenen Mitarbeitern.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.
• Tägliche Verköstigung im Gästebereich zum vergünstigten Mitarbeitendenpreis auf Wunsch.
• Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&B-Leistungen im GSI.
• Bezuschusstes Deutschlandticket für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Jobradangebot nach einjähriger Zugehörigkeit.
• Weitere Vergünstigungen durch Kooperationen des GSI mit anderen namhaften Unternehmen.