OPERATIVNI DJELATNIK/ICA ZA SIGURNOST I CIVILNU ZAŠTITU

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.), članka 6.a Pravilnika o dopunama Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi (Narodne novine broj: 71/25) i članka 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak, ravnateljica Osnovne škole Katarine Zrinski, Krnjak, raspisuje N A T J E Č A J za popunu radnog mjesta Operativni djelatnik/ica za sigurnost i civilnu zaštitu u punom radnom vremenu od 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena, na neodređeno vrijeme, jedan izvršitelj/ica, uz uvjet probnog rada u trajanju od 2 mjeseca. Mjesto rada je u sjedištu škole, a prema potrebi i izvan sjedišta škole. Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe. Za prijam u radni odnos, osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa utvrđenih općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće uvjete: - završeno srednjoškolsko obrazovanje u trajanju od 4 ili više godina (minimalno na razini HKO-a 4.2), - završen Program obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama (iznimno, poslove operativnog djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu može obavljati i osoba koja nema završen Program obrazovanja, ali ga je dužna završiti u roku od 6 mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa na tom radnom mjestu, u suprotnom joj prestaje radni odnos istekom zadnjeg dana roka za završetak Programa obrazovanja), - psihička i tjelesna zdravstvena sposobnost (uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti). U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispravak, 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.). Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj,(u kojoj se između ostaloga obvezno navode osobni podaci podnositelja prijave odnosno osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail adresa), kandidati su dužni u preslici dostaviti obvezne dokumente: životopis, dokaz o državljanstvu, uvjerenje/potvrda nadležnog suda da kandidat nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, koje ne smije biti starije od dana objave natječaja, 4. dokaz o stupnju i vrsti stečene stručne spreme. Kandidat/kinja koji/a je stekao/la inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan/na je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije za obavljanje određene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj 5. dokaz o završenom Programu obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama (ako ga ima). Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja i koji su dostavili svu traženu dokumentaciju i pravodobnu prijavu, provest će se vrednovanje prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak, a vrednuju se: Radni staž Vrijeme provedeno u evidenciji zavoda za zapošljavanje Procjena kandidata temeljem intervjua. Kandidati nisu obvezni imati dodatne kriterije za vrednovanje iz točke a) do b) ovog natječaja. O datumu provođenja intervjua iz točke c) kandidati će biti pravovremeno obaviješteni na način utvrđen Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak. Ako kandidat ne pristupi intervju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Kriteriji i bodovi za vrednovanje iz točke a) do c) i postupak vrednovanja utvrđeni su Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine zrinski, Krnjak, koji je dostupan na mrežnim stranicama škole, poveznica:https://oskzkrnjak.hr/wp-content/uploads/2024/07/Pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja.pdf Za postupak vrednovanja kandidati dostavljaju u preslici: - potvrda o stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koja ne smije biti starija više od 8 dana od dana objave natječaja, - dokaz o vremenu provedenom u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, koje ne smije biti starije više od 8 dana od dana objave natječaja, Ukoliko kandidat ne dostavi dokument/e za dodatno vrednovanje, to se područje/a neće vrednovati. Dostavljeni dokumenti se ne vraćaju kandidatima. Nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu odabrani kandidat mora dostaviti izvornike ili ovjerene preslike na uvid. Pravo prednosti prilikom zapošljavanja moguće je ostvariti prema: članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17., 98/19. i 84/21.), članku 48. stavku 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.). Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima, a želi koristiti to pravo, dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Popis potrebnih dokaza iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja, dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat/kinja koji/a se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan/na je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Prijave se dostavljaju zemaljskom poštom ili osobno na adresu: Osnovna škola Katarine Zrinski, Krnjak 20, 47242 Krnjak ili elektroničkom poštom na adresu: s naznakom „Za natječaj – operativni djelatnik/ica“. Natječaj će se objaviti na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područni ured u Karlovcu i Osnovne škole Katarine Zrinski, Krnjak, a krajnji rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja. Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima/kinjama prijavljenim na natječaj, a Škola ih ne obavještava o razlozima zašto se ne smatraju kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaja. Osobni podaci kandidata/kinja, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj: 42/18). O rezultatima natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni/e pisanim putem u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos.

Not Specified