OPERATIVNI DJELATNIK/OPERATIVNA DJELATNICA ZA SIGURNOST I CIVILNU ZAŠTITU
Osnovna škola Skradin Put Križa 1, 22 222 Skradin KLASA: 112-02/26-01/4 URBROJ: 2182-37-01-26-1 Skradin, 16. ožujka 2026. Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23), članaka 10. stavka 7. i 13. Pravilnika o radu Osnovne škole Skradin i članka 6. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Skradin, ravnateljica Osnovne škole Skradin objavljuje: NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa OPERATIVNI DJELATNIK/ICA ZA SIGURNOST I CIVILNU ZAŠTITU - 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme, 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena Mjesto rada: Osnovna škola Skradin UVJETI: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu (NN, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23 i 64/23), te prema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22, 155/23 i 156/23), kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane Pravilnikom o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi (NN, br. 40/14, 71/25, 74/25 – ispravak), Pravilnikom o radu Osnovne škole Skradin i Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu, organizaciji rada škole i sistematizaciji radnih mjesta / poveznica: https://os-skradin.skole.hr/pravilnici-i-akti/ Završena četverogodišnja srednja škola (razina 4.2. prema HKO) i završen Program obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama/operativna djelatnica za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama (dalje u tekstu: Program obrazovanja). Iznimno, poslove operativnog djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu može obavljati i osoba koja nema završen Program obrazovanja, ali ga je dužna završiti u roku od šest mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa na tom radnom mjestu, u suprotnom radni odnos prestaje istekom posljednjeg dana roka za stjecanje Programa obrazovanja. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN, br. 82/08 i 69/17). U pisanoj prijavi na natječaj kandidati navode osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresu i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti: - životopis, - dokaz o državljanstvu, - svjedodžba odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi (završena četverogodišnja srednja škola – razina 4.2. prema HKO) - uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od mjesec dana (priznaje se i elektronički zapis iz sustava e – građani), radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, - elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, - dokaz o završenom Programu obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni djelatnik/ca za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama (za kandidate koji ga posjeduju). Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u preslikama koje nije potrebno ovjeravati. Izabrani kandidat je dužan prije sklapanja ugovora o radu dostaviti izvornike ili ovjerene preslike. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnom zakonu, treba se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, br. 84/21), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f. Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (NN, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos. Kandidati prijavom na natječaj daju privolu Osnovnoj školi Skradin za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječaja sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže tražene podatke i priloge, kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati. Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu te ispunjavaju uvjete natječaja obvezni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Skradin: poveznica: https://web-arhiva.skole.hr/os-skradin/dokumenti_kole.html Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju uz predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave ( osobna iskaznica, putovnica, vozačka dozvola). Poziv/obavijest o načinu procjene odnosno testiranja kandidata, vremenu i mjestu održavanja testiranja s listom kandidata, te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata objaviti će se na mrežnoj stranici Škole: poveznica: https://os-skradin.skole.hr/natjecaji/ Ako kandidat ne pristupi procjeni, odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj. Natječaj je objavljen dana 16.3.2026. godine na mrežnoj stranici Osnovne škole Skradin, na oglasnoj ploči OŠ Skradin, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Šibenik, te rok prijava traje od 16.3.2026. do 24.3.2026. godine. Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostaviti neposredno ili poštom na adresu škole: Osnovna škola Skradin, Put Križa 1, 22 222 Skradin, s naznakom „za natječaj – radno mjesto – naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje “ O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Škole: poveznica: https://os-skradin.skole.hr/natjecaji/, sukladno članku 21. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Skradin.
Not Specified