Cleaners and helpers in offices, hotels and other establishments

SPREMAČ/ICA

OSNOVNA ŠKOLA KATARINE ZRINSKI
Croatia, KRNJAK
Full time
Contract
Updated: 3/3/2026
Contact Employer

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10. -ispravak, 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17.,68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.) i članka 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak, ravnateljica Osnovne škole Katarine Zrinski, Krnjak, raspisuje

N A T J E Č A J za popunu radnog mjesta

Spremač/ica s punim radnim vremenom od 40 sati tjedno na određeno vrijeme do povratka na rad radnice s bolovanja - 1 izvršitelj/ica –

Za prijam u radni odnos, osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa utvrđenih općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete - završena osnovna škola.

Mjesto rada je u sjedištu Škole u Krnjaku, a prema potrebi i izvan sjedišta Škole.

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10. -ispravak, 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17.,68/18., 98/19., 64/20.,151/22., 155/23. i 156/23.).

Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, u kojoj se obvezno navodi e-mail adresa i broj telefona/mobitela, kandidati/kinje su dužni dostaviti obvezne dokumente:

životopis,
dokaz o državljanstvu,
uvjerenje/potvrda nadležnog suda se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, koje/a ne smije biti starija od dana objave natječaja,
dokaz o stupnju i vrsti stečene stručne spreme. Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije za obavljanje određene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj.

Navedeni dokumenti dostavljaju se u preslici odnosno kao neovjerena elektronička isprava i neće se vraćati kandidatima.

Prije zasnivanja radnog odnosa izabrani kandidat/kinja je u obvezi predočiti izvornike dokumenata.

Za kandidate/kinje koji/je ispunjavaju formalne uvjete natječaja i koji/je su dostavili/e svu traženu dokumentaciju i pravodobnu prijavu, provest će se vrednovanje prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak, a vrednuju se:

a) Radni staž b) Vrijeme provedeno u evidenciji zavoda za zapošljavanje c) Procjena kandidata temeljem intervjua.

Kandidati/kinje nisu obvezni imati dodatne kriterije za vrednovanje iz točke a) i b) ovog natječaja.

Za postupak vrednovanja kandidati/kinje u preslici odnosno kao neovjerenu elektroničku ispravu dostavljaju:

  • dokaz o stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koji ne smije biti stariji od 15 dana od dana objave natječaja,

  • dokaz o vremenu provedenom u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, koji ne smije biti stariji od 15 dana od dana objave natječaja.

Ukoliko kandidat/kinja ne dostavi dokument/e za dodatno vrednovanje, to se područje/a neće vrednovati.

O datumu provođenja intervjua iz točke c) kandidati/kinje će biti pravovremeno obaviješteni/e na način utvrđen Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak.

Ako kandidat/kinja ne pristupi intervju smatrat će se da je povukao/la prijavu na natječaj.

Kriteriji i bodovi za vrednovanje iz točke a) do c) utvrđeni su Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak, koji je dostupan na mrežnim stranicama škole, poveznica: https://oskzkrnjak.hr/wp-content/uploads/2024/07/Pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja.pdf

Pravo prednosti prilikom zapošljavanja moguće je ostvariti prema:

članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17., 98/19. i 84/21.),
članku 48. stavku 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21),
članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) i
članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.).

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima, a želi koristiti to pravo, dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Popis potrebnih dokaza iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja, dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan/na je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Prijave se dostavljaju zemaljskom poštom ili osobno na adresu: Osnovna škola Katarine Zrinski, Krnjak 20, 47242 Krnjak ili elektroničkom poštom na adresu: s naznakom “Za natječaj – spremač/ica”

Natječaj će se objaviti na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područni ured u Karlovcu i Osnovne škole Katarine Zrinski, Krnjak, a krajnji rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja.

Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima/kinjama prijavljenim na natječaj, a Škola ih ne obavještava o razlozima zašto se ne smatraju kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaja.

Osobni podaci kandidata/kinja, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj: 42/18).

O rezultatima natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni/e pisanim putem u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos.

Required experience

Not Specified

Translated
Job offer details
Work schedule: Full time
Number of posts: 1
Job offer language: Croatian (hr)
Workplace
Location city: KRNJAK
Country: Croatia
Company
Employer name: OSNOVNA ŠKOLA KATARINE ZRINSKI
City: KRNJAK
Country: Croatia