Informationstechnologie Analyst (Senior)
1 Informationstechnologie Analyst/in (Senior) Aufgaben und Tätigkeiten º Identifizieren von Problemen, Fehlern und Weiterentwicklungsmöglichkeiten º Verwendung von automatischen und manuellen Erkennungstechniken, um Informationen nach Angriffen und Vorfällen zu durchsuchen und Schäden zu verhindern º Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen für Computer Netzwerke und Informationssysteme º Analyse und Beurteilung von Schadsoftware, Angriffen und Angriffsvektoren º Beantwortung methodischer und verfahrenstechnischer Fragen für weniger erfahrene Teammitglieder º Durchführung von schwierigen und komplexen Malware Analysen und Dokumentation von Sicherheitsverstößen º Identifikation und Definition von Sicherheitsanforderungen bzgl. Schutzbedarfs und der Bedrohungslage º Ausarbeitung und Kommunikation von Lösungsansätzen º Begleitung der Umsetzung von identifizierten Maßnahmen zur Erhöhung der Resilienz der IKT-Systeme º Bearbeitung und Analyse von (sensiblen) Daten und Informationen gemäß der vorgeschriebenen Richtlinien Erfordernisse º Österreichische Staatsbürgerschaft º Bereitschaft zur Bekanntgabe der persönlichen Daten zur Prüfung der Verlässlichkeit (gem. § 23 MBG i.d.g.F.) Weiters werden besondere Kenntnisse bzw. Fähigkeiten vor allem in folgenden Bereichen erwartet: º Abgeschlossene HTL Informatik oder vergleichbare Ausbildung und 7 Jahre Berufserfahrung oder abgeschlossenes Hochschulstudium gemäß Ziffer 1.12 oder 1.12a der Anlage 1 zum BDG 1979 der Studienrichtungen Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung und 5 Jahre Berufserfahrung º Besondere Kenntnisse in Schadcodeanalyse und Reverse Engineering Internationale Erfahrung: º Erfahrung mit internationalen Übungen und Einsätzen des ÖBH Erwünscht sind auch Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz wirksam werden soll. Die Erfüllung dieser Erfordernisse und Voraussetzungen sowie der erwünschten Kenntnisse und Erfahrungen ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen oder schlüssig darzulegen. Was bieten wir? º Gleitzeit º Nutzung der hauseigenen Sporteinrichtungen º Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Impfaktionen) º 6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr º geschlechterneutrale Gehaltstabellen Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungsgesuche, in denen die Gründe anzuführen sind, die die Bewerberin/den Bewerber für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen, sind an die E-Mail-Adresse zu übersenden. Die verwendeten personenbezogenen Ausdrücke betreffen, soweit dies inhaltlich in Betracht kommt Frauen und Männer gleichermaßen. Der Referenzcode, die genaue Bezeichnung des Arbeitsplatzes und Dienststelle sind im Gegenstand/Betreff der Bewerbung anzuführen. Vorzulegen sind: º Bewerbungsschreiben mit Referenzcode º Staatsbürgerschaftsnachweis º Lebenslauf º Reifeprüfungszeugnis Hinweis: Auf die Ausschreibung können sich externe Bewerber bewerben. Die Bekanntmachung ist im Internet unter https://www.jobboerse.gv.at (Jobbörse des Bundes) ersichtlich. Kontaktinformation zum Bekanntmachungsverfahren und zum Arbeitsplatz: IKT & Cybersicherheitszentrum/MilCyZ Zum Bekanntmachungsverfahren: Tel. 050201 10 33018 Zum Arbeitsplatz: Tel. 050201 10 33570 bzw. 0664 622 5131 (Herr DI SILNUSEK Florian) Das Mindestentgelt