System Engineer (Regular)

1 System Engineer (Regular) Aufgaben und Tätigkeiten º Implementierung und Verwaltung von Infrastruktursystemen º Szenarienerstellung von Cyber-Übungen º Umsetzung von kleinen bis mittleren Cyber Trainings und Übungen im technischen Bereich º Prüfung und Vorbereitung des Einsatzes von neuen System-Technologien º Umsetzen bei der Integration von Ausbildungen, Training und Übungen in das europäische militärische Cyber Range Federation Netzwerk º Mitarbeit in (inter-)nationalen Gremien zur (Weiter-)Entwicklung föderierter Cyber Ranges º Ableiten des Forschungsbedarfs basierend auf den Ergebnissen der internationalen Zusammenarbeit º Monitoring, Fehleranalyse und Wartung von Infrastruktursystemen º Behebung von Netzwerkstörungen º Unterstützung beim Erstellen von Cyber-Security-Konzepten º Laufende Weiterbildung, Lesen von Fachpublikationen, Pflege und Ausbau der persönlich-fachlichen Netzwerke Erfordernisse º Österreichische Staatsbürgerschaft º Bereitschaft zur Bekanntgabe der persönlichen Daten zur Prüfung der Verlässlichkeit (gem. § 23 MBG i.d.g.F.) Weiters werden besondere Kenntnisse bzw. Fähigkeiten vor allem in folgenden Bereichen erwartet: º Abgeschlossene HTL Informatik oder vergleichbare Ausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung oder abgeschlossenes Hochschulstudium gemäß Ziffer 1.12 oder 1.12a der Anlage 1 zum BDG 1979 der Studienrichtungen Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung und 3 Jahre Berufserfahrung º Grundlegende Kenntnisse in den technischen Bereichen der IT-Sicherheit (z.B. Kenntnisse über den sicheren Aufbau von Netzwerken, Betriebssysteme, Softwareentwicklung, Kryptografie) º Besondere Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in Bezug auf IKT-Sicherheitssysteme und Vorfälle, sowie Kenntnisse der aktuellen Internet-Technologien und Protokolle º IT-Kenntnisse º Der Funktion entsprechende Sprachkenntnisse in Englisch Erwünscht sind auch Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz wirksam werden soll. Die Erfüllung dieser Erfordernisse und Voraussetzungen sowie der erwünschten Kenntnisse und Erfahrungen ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen oder schlüssig darzulegen. Was bieten wir? º Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Arbeitstage pro Woche) º Flexibles Gleitzeitmodell sowie Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse der Mitarbeitenden Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungsgesuche, in denen die Gründe anzuführen sind, die die Bewerberin/den Bewerber für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen, sind an die E-Mail-Adresse   zu übersenden. Die verwendeten personenbezogenen Ausdrücke betreffen, soweit dies inhaltlich in Betracht kommt Frauen und Männer gleichermaßen. Der Referenzcode, die genaue Bezeichnung des Arbeitsplatzes und Dienststelle sind im Gegenstand/Betreff der Bewerbung anzuführen. Vorzulegen sind: º Bewerbungsschreiben mit Referenzcode º Staatsbürgerschaftsnachweis º Lebenslauf Hinweis: Auf die Ausschreibung können sich externe Bewerber bewerben. Die Bekanntmachung ist im Internet unter https://www.jobboerse.gv.at  (Jobbörse des Bundes) ersichtlich. Kontaktinformation zum Bekanntmachungsverfahren und zum Arbeitsplatz: Personalstelle IKT & Cybersicherheitszentrum Zum Bekanntmachungsverfahren: Tel. 050201 10 33018 Zum Arbeitsplatz: Tel. 050201 10 33562 bzw. 0664 622 5544 (Gerald MIKLAUTSCH, HR Ing. ASICT BSc MSc) weitere Informationen erhalten sie unter https://bu...