Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein im Jahr 1986 gegründetes amerikanisches Unternehmen. Spezialisiert auf den Bereich Filtrationslösungen, beliefert er als marktführendes Unternehmen in Europa alle Automobil- und Getriebehersteller mit Fluidfiltersystemen. Hier fließt technisches Know-how und Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit der Automobilindustrie sowie die optimale Nutzung neuer Entwicklungen zusammen. Durch die weltweiten Produktionsstandorte sowie Partnerunternehmen ist unser Kunde in der Lage auch globalen Kundenanforderungen stets gerecht zu werden. Zur Erweiterung des Teams am Standort Morsbach sucht unser Kunde ab sofort in unbefristeter Festanstellung über die Direktvermittlung einen HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d). Das Aufgabengebiet - Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - einschließlich der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell - Ansprechpartner/in für sämtliche Themen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sorgfältige Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten - Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Mitwirkung bei Betriebsprüfungen - Enge Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern - Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben - Regelmäßige Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Analysen - Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft Das Anforderungsprofil - Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte (m/w/d) - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, bevorzugt mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; eine passende Weiterbildung ist von Vorteil - Sicherer Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot - Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen - Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance - Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirket Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirket Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter entgegen. Referenznummer: 8699 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Anastasia Welsch-Mirau, 0211 302061-22