Regular Technician (m/w/d) (Servicetechniker/in - IT)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Regular Technician (m/w/d) JOBPROFIL  - ID 10636 AUFGABEN Fachgerechte Montage von Netzwerkgeräten in Racks inkl. Kabelmanagement und mechanischer Befestigung Installation von Firmware, Betriebssystemen und Durchführung von Basis-Netzwerkkonfigurationen (z. B. VLANs, SSH, Benutzerkonten) Umsetzung projektspezifischer Konfigurationsdateien, Vergabe von IP-Adressen und Lizenzmanagement Integration von Netzwerkkomponenten in Monitoring- und Management-Systeme (z. B. PRTG, Icinga, Cisco Prime) Durchführung von Funktionstests, Troubleshooting und Nutzung gängiger Netzwerkanalyse-Tools Erstellung von Dokumentationen, Beschriftung nach Vorgaben sowie Vorbereitung der Hardware für Versand und Endmontage KENNTNISSE - Erfolgreicher Abschluss einer IT-Ausbildung oder mindestens ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Bereich in den letzten drei Jahren - Herstellerzertifizierung oder drei Jahre Praxiserfahrung im 2nd Level Support in den letzten fünf Jahren Erfahrung in Wareneingangsprüfung, Reklamationsprozessen sowie Lagerlogistik und Staging-Abläufen Nachweisbare Kenntnisse in der fachgerechten Montage, Rackeinbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten Praxis in Softwareinstallation, Firmware-Updates sowie Basis-Netzwerkkonfiguration (z. B. VLANs, SSH, Benutzerverwaltung) Erfahrung in Netzwerkintegration, IP-Adressierung und Einbindung von Geräten in Monitoring- und Management-Systeme (z. B. PRTG, Icinga, Cisco Prime) LEISTUNGEN - Tarifgebundener Vertrag (GVP) - Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung - Projektzulage ab dem ersten Einsatztag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP - Vergütung nach Equal-Pay-Modell - Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Langfristige Kundeneinsätze - Hohe Übernahmequote beim Kunden