Junior Techniker (m/w/d) (Servicetechniker/in - IT)

wu personal GmbH Berlin
Germany, 30175 Hannover
Full time
Temporary
Updated: 3/13/2026
Phone: Tel.: +49 1759336 719
Contact Employer

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Junior Techniker (m/w/d)

JOBPROFIL  - ID 11121

AUFGABEN

  • Mitarbeit in einem wachsenden, fest zugeordneten Team (Region Hannover)
  • Durchführung von IMAC-Tätigkeiten im WIntel-Umfeld sowie Unterstützung bei Rollouts
  • Austausch/Wechsel von Hardware (z. B. Tablet, Smartphone, Drucker, Laptop, Desktop, Workstation)
  • Verkabelung von Arbeitsplätzen/Schreibtischen
  • Unterstützende Tätigkeiten („helfende Hand“) im Tagesgeschäft
  • Patchen/Umsetzen von Netzwerkanschlüssen
  • Installation von Software nach Vorgabe
  • Arbeiten in der Höhe (Leiter, Hebebühne, ggf. Steiger; ggf. G41-Untersuchung erforderlich)

KENNTNISSE

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische IT-Erfahrung
  • Erfahrung im IMAC-Umfeld sowie Unterstützung bei Rollouts
  • Praxis im Hardwaretausch/-setup (z. B. Laptop, Desktop, Workstation, Drucker, Smartphone/Tablet)
  • Kenntnisse in Arbeitsplatzverkabelung, Patchen von Netzwerkanschlüssen sowie Softwareinstallation/-konfiguration
  • Führerschein der Klasse B erforderlich und grundsätzliche Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zu Arbeiten in der Höhe sowie zur Sicherheitsüberprüfung

LEISTUNGEN

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden
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