HR Lead, määräaikainen

Haemme määräaikaista HR Leadia, joka vastaa HR-toimintojen päivittäisjohtamisesta ja henkilöstön hyvinvoinnin kehittämisestä. Rooli on keskeinen osa SYNLAB Suomen organisaatiota – HR Lead tukee työntekijöitä, esihenkilöitä ja johtoa työsuhteen elinkaareen liittyvissä asioissa sekä kehittää työkykyä, osaamista ja HR-prosesseja liiketoimintaa tukevaksi kokonaisuudeksi. Tehtävä on vanhempainvapaan sijaisuus 30.9.2026 asti. Hybridityöskentely on mahdollista. Tehtävässä pääset - johtamaan HR:n päivittäisiä toimintoja ja pientä HR-tiimiä - toimimaan työsuojelupäällikkönä ja työterveyshuollon yhteyshenkilönä - edistämään työkykyä, työhyvinvointia ja turvallisuutta - kehittämään HR-prosesseja ja tukemaan esihenkilöitä - vastaamaan talent managementista ja henkilöstön kehittämisestä - toimimaan vastuuhenkilönä HR-järjestelmän käyttöönotossa SYNLAB tarjoaa Tehtävässä pääset kehittämään HR-toimintaa merkityksellisellä ja kasvavalla terveydenhuollon alalla. SYNLABin arvot-asiakaskeskeisyys, merkityksellisyys, vastuu ja avoimuus– näkyvät arjen työssä ja johtamisessa. SYNLABissa on käytössä kannustava palkkausmalli (SATO) ja laaja etuvalikoima, johon kuuluvat muun muassa lounasetu, hyvinvointietu, kattavat työterveyspalvelut sekä henkilökuntahinnat myös työntekijöiden perheenjäsenille. Odotamme sinulta Tehtävä edellyttää vahvaa liiketoimintaymmärrystä ja kykyä yhdistää HR-toiminnot yrityksen strategisiin tavoitteisiin. Lisäksi arvostamme: - kokemusta HR-prosesseista ja niiden kehittämisestä työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa - taitoa hyödyntää HR-dataa päätöksenteossa - hyvää tuntemusta työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista (Terveyspalvelualan TES) - kokemusta muutos- ja projektijohtamisesta - osaamista työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden kehittämisestä - kokemusta Oraclen HR-järjestelmistä (tai vastaavista) - vahvoja viestintä-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja sekä valmennuksellista otetta - organisointi- ja priorisointikykyä sekä ketteryyttä muuttuvassa ympäristössä - ratkaisukeskeisyyttä ja kykyä käsitellä haastavia tilanteita rakentavasti - hyviä esihenkilötaitoja ja kykyä tukea tiimiä - monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden arvostamista - erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa