Verwaltungspraktikant/in
1 Verwaltungspraktikant/in Wertigkeit/Einstufung: Verwaltungspraktikant/in Dienststelle: BMASGPK Leitung Dienstort: Wien Vertragsart: Befristet Befristung: max. 12 Monate Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 27.11.2025 Monatsentgelt/bezug: € 3.519,10 brutto Referenzcode: BMASGPK-25-0266 Aufgaben und Tätigkeiten Aufgabenbereiche der Abteilung: º Legistische, normative und rechtliche Angelegenheiten der Ausländerbeschäftigungspolitik sowie der zwischenstaatlichen und EU-Angelegenheiten der Arbeitsmigration º Koordinierung des Rechts der Arbeitsmigration mit anderen Rechtsbereichen, insbesondere mit dem Aufenthalts- und Fremdenrecht º Grundlagenarbeit zur Analyse und Weiterentwicklung der Migrationspolitik und der Arbeitsmarktintegration von Personen mit Migrationshintergrund º Bilaterale Beschäftigungsabkommen º Angelegenheiten der Kontrolle illegaler Ausländerbeschäftigung º Aufsicht und Weisungsrecht gegenüber dem AMS im Aufgabenbereich der Abteilung; Mitwirkung an sonstigen Angelegenheiten der Arbeitsmigration º Vertretung des Ressorts in EU-Gremien betreffend Arbeitnehmerfreizügigkeit Aufgaben der Bewerber:innen: º Erstellung von Gesetzes- und Verordnungsentwürfen (Legistik) im Bereich des Ausländerbeschäftigungsrechts º Erstellung von entsprechenden Durchführungserlässen ans Arbeitsmarktservice º Begutachtung von Fremdlegistik und Stellungnahmen zu legistischen Maßnahmen anderer Stellen º Grundlagenarbeit zur Weiterentwicklung der Migrationspolitik und der Arbeitsmarktintegration von Personen mit Migrationshintergrund º Aufarbeitung höchstgerichtlicher Entscheidungen im Fachbereich º Mitwirkung bei der Erstellung von Rechtsmitteln, Gegenschriften und Stellungnahmen in Verfahren vor den innerstaatlichen Höchstgerichten sowie EuGH und EGMR, insbesondere Gesetzes- und Verordnungsprüfungsverfahren und Revisionssachen vor dem VwGH º Stellungnahmen in Amtshaftungsverfahren º Mitwirkung an der Erstellung arbeitsmarkt- und integrationspolitischer Entscheidungsgrundlagen im Bereich des Migrations- und Fremdenrechts º Mitwirkung bei der Fachaufsicht gegenüber dem AMS º Beantwortung von Rechtsfragen und Interventionen im Fachbereich º Beantwortung parlamentarischer Anfragen, Petitionen und Resolutionen º Vorbereitung und Verhandlung zwischenstaatlicher Vereinbarungen im Bereich der Arbeitsmigration º Teilnahme an interministeriellen Sitzungen sowie Gremien mit diversen Stakeholdern (Sozialpartner, NGOs, Ministerien, Bundesländer, AMS, etc.) º Fachliche Vertretung des Ressorts in EU-Gremien Erfordernisse Allgemeine Erfordernisse: º Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften º Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Fremden- und allgemeinem Verwaltungsrecht º Fachübergreifende Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfassungsrecht, Sozialrecht, Europarecht sowie im arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Bereich º Kenntnisse internationaler Rechtsgrundlagen im Bereich Migration º Interesse an arbeitsmarkt-, sozial- und integrationspolitischen Themen º Sehr gute sprachliche und rhetorische Ausdrucksfähigkeit º Sehr gute Englischkenntnisse; gute Kenntnisse weiterer Fremdsprachen wünschenswert º Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit º Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen, genauen und strukturierten Arbeit sowie zu vernetztem Denken º Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie Einsatzbereitschaft º Gute IT- Kenntnisse insb. von MS-Office (Word, Excel, Power Point), RIS º Bereitschaft zu Dienstreisen Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges 1. Allgemeines Allgemeine Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden sich unter: https://www.sozialministerium.gv.at/Ministerium/Karriere.html 2. Bewerbung Bewerbungen sind ausschließlich per E-Mail an zu richten. weitere Informationen erhalten sie unter h...