Une réserve de recrutement d’employés d’administration sera prochainement constituée par le CPAS de Ramillies, dans le cadre de l’attribution de contrats à durée déterminée et/ou indéterminée, à temps partiel et/ou à temps plein. Dès sa constitution, la réserve de recrutement sera immédiatement sollicitée afin de pourvoir rapidement un poste vacant, à temps partiel. Les réserves de recrutement restent valables deux ans. Cette durée de validité pourra être prolongée une fois d’un an. L’employé(e) d’administration assure le support administratif du service social et participe à la gestion des activités du service administratif. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur général et les agents du service social et du service administratif. L’action du travailleur s’inscrira notamment dans le cadre de l’actuelle réforme du chômage. Tâches principales: Rédaction des délibérations et notification des décisions rendues par le Conseil de l’action sociale; Gestion et suivi du courrier; Encodage et suivi administratif des activités du service social et du service administratif; Administration générale; Secrétariat. Conditions générales: Être de bonnes conduite, vie et mœurs et jouir des droits civils et politiques; Être titulaire, au minimum, d’un certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS); Posséder les aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer; Avoir satisfait aux épreuves de recrutement. Conditions particulières: Posséder une connaissance du fonctionnement global du CPAS et des procédures en vigueur est un atout; Posséder une connaissance des dispositions légales applicables en CPAS est un atout.
Administrative assistant