Projektipäällikkö
Tuusula - tekemisen taidetta! Oletko sinä palkka- ja palvelussuhdeasioiden ketterä ammattilainen? Haemme innostunutta ja kokenutta HR-ammattilaista henkilöstöpalveluihin määräaikaiseen henkilöstöasiantuntijan tehtävään. Kyseessä on opintovapaan sijaisuus 17.12.2026 asti. Nyt sinulla on mahdollisuus hyödyntää osaamistasi ja kehittyä edelleen. Henkilöstöpalvelut tuottavat henkilöstöhallinnon palveluita kunnan johdolle, esihenkilöille ja henkilöstölle. Palveluihin kuuluvat mm. johdon ja esihenkilöiden tuki ja neuvonta palvelussuhdeasioiden koko elinkaaren ajalta. Meillä henkilöstöasiantuntijana tuet ja ohjeistat toimialueiden esihenkilöitä erilaisissa palvelussuhdekysymyksissä, koordinoit työajanseurantaan liittyvää toimintaa sekä varmistat HR-prosessien sujuvuuden vastuualueesi osalta. Tehtävässä toimit yhteistyössä kunnan esihenkilöiden ja henkilöstöpalveluiden asiantuntijoiden kanssa. Tehtäväsi painottuvat palkka- ja palvelussuhdeasioiden hoitamiseen yhdessä esimerkiksi ulkoistetun palkkahallinnon toimijan kanssa. Tehtäviisi kuuluvat: - palvelussuhde- ja palkka-asioiden valmistelu ja niihin liittyvä esihenkilöiden neuvonta ja ohjeistus - palvelussuhdeasioiden koulutusten suunnittelu, ohjeistus ja kouluttaminen - henkilöstöraportoinnin ja -suunnittelun asiantuntija- ja kehittämistehtävät - yhteistyö ulkoistetun palkanlaskentapalvelun toimittajan kanssa palkka- ja palvelussuhdeasioissa - kokemuslisiin, palkkataulukoihin ja työajanseurantaan liittyvät asiantuntijatehtävät. Lopullinen tehtävänkuva muodostuu osaamisesi ja kiinnostuksesi sekä henkilöstöpalvelut-tiimin tarpeiden mukaan. Sinä olet oma-aloitteinen, sinulla on rohkeutta tarttua haasteisiin ja olet erinomainen asioiden toimeenpanossa ja organisoinnissa. Pystyt johtamaan omaa työtäsi ja olet tottunut pitämään useaa palloa ilmassa samaan aikaan. Etsimämme henkilö on kerryttänyt aikaisempaa työkokemusta palkka- ja palvelussuhdeasioista mielellään jo useamman vuoden ajalta. Tehtävässä menestyminen edellyttää tuntemusta kunta-alan virka- ja työehtosopimuksista ja työlainsäädännöstä sekä hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Työskentelyotteeltasi olet tarkka, järjestelmällinen ja yhteistyökykyinen. Tämän lisäksi arvostamme positiivista asennetta ja kykyä tarttua aktiivisesti uusiin tehtäviin. Olet etsimämme henkilö, jos haluat kehittyä ja kasvaa osana asiantuntevaa ja asiakaslähtöistä työyhteisöä. Sinulla on: - soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva opistotason tutkinto - useamman vuoden työkokemus palvelussuhdeasioissa - laaja tuntemus kunta-alan virka- ja työehtosopimuksista Eduksi katsomme: - erityisesti OVTES-osaamisen - sujuvat tietotekniset taidot - järjestelmällisen ja oma-aloitteisen työskentelyotteen - hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus- ja organisointitaidot - valmiuden esiintyä ja kouluttaa henkilöstöä. Arvostamme: - kokemusta julkishallinnon tehtävistä - asiakaslähtöistä ajattelua ja positiivista asennetta - tarkkaa työotetta - järjestelmäosaamista (esim. PersonecF ESS ja Nepton). Tarjoamme mahdollisuuden tehdä haastavia ja monipuolisia HR:n asiantuntijatehtäviä sekä tutustua eri toimialueisiin ja heidän tapaansa työskennellä. Sinulla on tukenasi osaava ja kannustava työyhteisö, jossa arvostetaan yhdessä tekemistä, joustavuutta ja muiden huomioon ottamista. Otamme elämäntilaanteesi huomioon työurasi eri vaiheissa. Meillä voit sovittaa joustavasti yhteen työn ja muun elämän. Kannustamme sinua kehittämään osaamistasi monipuolisesti. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin myös vapaa-ajalla. Käytössäsi ovat esimerkiksi liikunta- ja kulttuurietuus, liikuntaryhmiä, kuntosali ja uimahallin alennusliput. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja tasopalkkajärjestelmän mukaisesti. Tasopalkka tässä henkilöstöasiantuntijan tehtävässä on 3485 e (1.10.2025). Tämän lisäksi voidaan maksaa KVTES:n mukaista työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Toivomme, että voit aloittaa mahdollisimman pikaisesti, esimerkiksi 15.12.2025 tai viimeistään 5.1.2026. Lisätietoja tehtävästä antavat tuleva esihenkilösi palvelussuhdepäällikkö Sirkku Johansson p. 040 314 3007 (12.11. klo 13-14 ja 20.11. klo 9-10), sp ja henkilöstöjohtaja Maija Kaltakari p. 040 314 2996 (18.11. klo 14.00-15.00), sp. Haastattelemme hakijoita viikolla 48. Jätä hakemuksesi ansioluetteloineen osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat 24.11.2025 klo 12.00 mennessä. Löydät hakijan ohjeet LAURA-palvelun käyttämiseen [täältä](https://support.laura.fi/hc/fi/sections/4402771795858-Ty%C3%B6nhakijan-ja-sijaisen-ohjeet). Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin.