Henkilöstöasiantuntija
Tuusula - tekemisen taidetta! Tuusula on kunta, jossa jokainen voi rakentaa omannäköisensä elämän: keskisuuren kunnan edut pääkaupunkiseudun kyljessä antavat mahdollisuuksia, vaikka mihin. Vireät kyläyhteisöt, lukuisat museot ja persoonalliset tapahtumat pitävät kunnan sykettä yllä. Meillä työskentelee 1800 eri alojen ammattilaista, jotka tekevät yli 42 000 asukkaamme arjesta mahdollista. Haemme kasvun ja ympäristön toimialueen tilapalveluiden kiinteistöjohtamisen yksikköön toimitila-asiantuntijaa kahden vuoden määräaikaiseen toimeen 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tuusulan tilapalvelut tuottaa, ylläpitää ja kehittää Tuusulan kunnan omistamia kiinteistöjä kunnan omaan käyttöön. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän vireässä ja aktiivisesti kasvua hakevassa kunnassa. Yksi tärkeimmistä tehtävistä tulee olemaan valmistuneen kiinteistöstrategian jalkauttamaan käytäntöön. Tulet myös toimimaan tilapalvelujen sisäisenä kehittäjänä mm. erilaisten tietoteknisten järjestelmien parissa. Toimitila-asiantuntijan tehtäviin kuuluvat osaamisesi ja ominaisuuksiesi puitteissa myös esimerkiksi: - Vapaiden ja vapautuvien toimitilojen vuokraus - Pienien vuokralaismuutostöiden koordinointi - Talouden seurantaan ja sisäiseen raportointiin osallistuminen - Talousarvion valmisteluun osallistuminen - Tilapalvelun esihenkilöiden avustaminen esim. järjestelmäuudistuksissa - Kiinteistöasiantuntijan sijaistaminen tarvittaessa. Kelpoisuusvaatimuksena on opisto-/ammattikorkeakoulutason koulutus. Hakijalla tulee olla vähintään 3 vuoden kokemus yritysten välisestä yhteistyöstä, toiminnan kehittämisestä- ja toiminnasta sekä ymmärrystä kiinteistöalasta ja talouden seurannasta. Lisäksi vaaditaan hyviä yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja, oma-aloitteisuutta, kykyä itsenäiseen työhön sekä hyvää tietoteknisiätaitoja. Toimen hoito edellyttää oman auton käyttöä. Tehtäväkohtainen palkka on 3790,38 €/kk. Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen sekä Tuusulan kunnan tasopalkkamallin mukaan. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. KVTES:n mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Otamme elämäntilaanteesi huomioon työurasi eri vaiheissa. Meillä voit sovittaa joustavasti yhteen työn ja muun elämän. Kannustamme sinua kehittämään osaamistasi ja tarjoamme osaamisesi tueksi monipuolista koulutusta. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin myös vapaa-ajalla. Käytössäsi ovat esimerkiksi kulttuuri- ja liikuntaetu, liikuntaryhmiä, kuntosali ja uimahallin alennusliput. Lisätietoja tehtävästä antaa 29.12.2025 tilapalvelupäällikkö Kai Lange p. 040 314 3550, sp. Jätä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat 4.1.2026 klo 23.59 mennessä. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi. Löydät hakijan ohjeet LAURA-palvelun käyttämiseen [täältä](https://support.laura.fi/hc/fi/sections/4402771795858-Ty%C3%B6nhakijan-ja-sijaisen-ohjeet). Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Meillä pääset rakentamaan tavallisten tuusulalaisten arkea ja samalla kehittämään omaa osaamistasi. Tuusulan kunta tukee sinua ja työhyvinvointiasi monin tavoin. Kunnassamme työurat ovat kestäviä, eli tarjoamme edellytykset työskennellä ja kehittyä vaikka aloittelevasta tekijästä kokeneeksi konkariksi saman työnantajan palveluksessa. Tuusulassa on töissä monen eri alan ammattilaisia ja sellaiseksi kehittyviä. Me teemme yhdessä uutta Tuusulaa!