Employee volunteering programme coordinator

HR Case Manager

Netherlands, 2521CC 'S-GRAVENHAGE
Part-timeFlexibleFull-time
Temporary
Date: 6/16/2025
Phone: Tel.: +31205355555
Contact Employer

HR Case Manager - Verzuim & Re-integratie 0 Menu HR Case Manager - Verzuim & Re-integratie Den Haag HR Case Manager - Verzuim & Re-integratie Ben jij een stevige, onafhankelijke professional die mensen in beweging krijgt en scherpte brengt in elke fase van het verzuimproces? Dan krijg je bij Odido de ruimte én het vertrouwen om echt het verschil te maken. Dit ga je doen Bij Odido draait alles om mensen. Technologie is er voor iedereen - en dat geldt ook voor hoe we werken. Wij geloven dat goed werkgeverschap begint bij echte aandacht. Daarom zijn we op zoek naar een ervaren en betrokken HR Case Manager, die zich met energie, senioriteit en daadkracht inzet voor de begeleiding van verzuim en re-integratie. Die bestaan niet. Elk dossier is uniek, elke situatie vraagt om inlevingsvermogen én professioneel overzicht. Jij weet hoe het werkt. Je zorgt voor structuur, geeft duidelijk advies, en schakelt soepel tussen de bedrijfsarts, de leidinggevende, het UWV en de medewerker zelf. Jij bent up-to-date. Maar je kijkt ook verder dan dat-je draagt actief bij aan beleid en duurzame inzetbaarheid. Dit ga je doen Als HR Case Manager bij Odido sta je midden in de organisatie en ben je verantwoordelijk voor het volledige proces rondom verzuim en re-integratie. Je voert de regie over langdurige ziektegevallen vanaf dag één tot aan de eventuele WIA-aanvraag. Daarbij houd je je scherp aan wet- en regelgeving, maar weet je ook ruimte te creëren voor maatwerk. Je bent autonoom in je aanpak, maar altijd in verbinding. Je weet hoe je je moet positioneren richting HR, Business én externe partners. Je schakelt met medewerkers op een empathische en constructieve manier, en je weet wanneer je stevig moet zijn richting management. Je staat als een huis, maar bent nooit star. Met jouw onafhankelijkheid en stevigheid ben je als het ware de "Switzerland" van de organisatie: neutraal waar nodig, maar met een duidelijk kompas. Medewerkers duurzaam en v...

Required experience

Human resources officer (60 months)

Translated