Junior Recruiting Manager Entertainment Services (w/m/d) (Leiter/in - Recruiting)

Junior Recruiting Manager Entertainment Services (w/m/d) - 1 - 2 - 3 Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Berlin und bewerben Sie sich um einen Job als Junior Recruiting Manager Entertainment Services (w/m/d) - Mein Schiff und HLC Flotte - Dienstsitz: Berlin Charterer: sea chefs Office Department: sea chefs Office Start: 01.08.2025 sea chefs ist einer der weltweit führenden Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig. Unser umfassendes Leistungsspektrum beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastronomie-, SPA- sowie Crew-Management an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment. Für einen reibungslosen Ablauf stärken über 220 engagierte Mitarbeitende an unseren Landstandorten in der Schweiz, Deutschland, Malta, Frankreich und Zypern mit viel Leidenschaft den rund 16.000 Crew-Mitgliedern an Bord den Rücken und unterstützen sie dabei unter anderem in den Bereichen Procurement, Administration, operatives Geschäft, Recruiting, Crewing sowie Unternehmensführung. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Ihr Job Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Recruiting Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! - Recruiting der zu besetzenden Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises Flotten (Schwerpunkt Techniker Positionen) unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen Fachbereiche, diese beinhaltet u.a.: - Bearbeitung der Stellenausschreibungen - Bearbeitung eingehender Bewerbungen - Vorauswahl der Bewerbenden, auch in enger Zusammenarbeit mit internationalen Personalvermittlungsagenturen - Koordinierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen - Führung von Vorstellungsgesprächen, in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen - Briefings zu Vertragskonditionen und Leben an Bord - Vertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einstellung (unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben) - Enge Zusammenarbeit mit dem Dispositionsteam in Bezug auf die Einsatzpläne und Besetzung der offenen Stellen - Übersicht und Koordination von Personalmarketing-Maßnahmen (Online & Print Produkte, Social Media) für die verantworteten Positionen nach Absprache mit der sea chefs Marketing-Verantwortlichen - Planung und Durchführung von Messen und Informationsveranstaltungen (Vorträge an Berufsschulen) - Bei Bedarf Konzeption und Umsetzung von Kooperationen mit Schulen, Ausbildungsstätten & Universitäten - Regelmäßiges Reporting und Dokumentation - Mitwirken bei Administration und Organisation in der Abteilung Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich Pluxee Prepaid-Card Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: - Internationales Arbeitsumfeld - Gute Aufstiegschancen - Weiterbildungen & Trainings - Kern- & Vertrauens-arbeitszeit - Attraktive Sozial-leistungen - BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss - ÖPNV-Zuschuss - Team- & Firmen-Events - Flexitage möglich - Pluxee Prepaid-Card Ihr Kurs & Ihre Talente Das bringen Sie mit: - • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources und/oder Theater- / Kulturmanagement, alternativ entsprechende Berufserfahrung - Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting-Bereich - Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Entertainmentbereich von Vorteil - Bereitschaft, sich in den Bereich Personalmarketing einzuarbeiten - Reisebereitschaft - Inhaltliche Affinität über den zu betreuenden Bereich - Budgetsicheres Arbeiten unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Integrität - Sicherer EDV-Umgang (insbesondere MS Office) - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: Mareike Schiwek Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder n Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.