Aluekehitysjohtaja
Aluekehityspäällikön tehtävässä painottuvat rahoitukseen liittyvät myöntö- ja hankevalmisteluprosessit sekä hallinto- ja valvontajärjestelmän hallinnointi. Tehtävä sijoittuu Pohjois-Pohjanmaan liiton Kehittäminen ja rahoitus -vastuualueelle, esihenkilönäsi toimii kehitysjohtaja. Aluekehityspäällikkönä toimit kehitysjohtajan sijaisena. Aluekehityspäällikkönä: Vastaat EAKR-rahoituksen ja kansallisen rahoituksen myöntö- ja hankevalmisteluprosessista ja sen organisoinnista sekä toimit neuvoa-antavan rahoitusryhmän varapuheenjohtajana Vastaat Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027-ohjelman EU:n alue- ja rakennepolitiikan sekä Oikeudenmukainen siirtymä -rahaston yhteensovittamisesta rahoituksen myöntöprosessissa Sinulla on kokonaisvastuu hallinto- ja valvontajärjestelmän (HVJ) ylläpidosta, päivittämisestä ja raportoinnista sekä toimit nimettynä yhteyshenkilönä hallintoviranomaiseen Vastaat maakunnan yhteistyöryhmän (MYR) kokouksien organisoinnista ja toimit MYR:n sihteerinä. Vastaat MYR:n työjärjestyksen mukaisesti sen kokoonpanosta ja mahdollisista muutoksista sekä kokousten valmisteluista ja järjestelyistä Seuraat ja raportoit AURA-rahoituksen teknistä tukea Toimit Aluekehitysrahoituskokouksen (Alkerary) puheenjohtajana ja kokousvalmistelijana Vastaat rakennerahastotoiminnan toimeenpanoon liittyvästä maakuntien välisestä yhteistyöstä ja raportoinnista Toimit jäsenenä Itä- ja Pohjois-Suomen sekä Pohjois-Suomen koordinaatioryhmissä Seuraat EU-tason rahoitusta, erityisesti NSPA-kertymää ja indikaattoreita erityistavoitetasolla Toimit elintarviketalouden työryhmän valmistelijana ja sihteerinä Osallistut maakuntaohjelman valmisteluun ja toteuttamiseen Viestit alue- ja rakennepolitiikasta Toteutat muut työnantajan osoittamat tehtävät Viran kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää kirjallista ja suullista englannin kielen, ja erinomaista suomen kielen taitoa. Eduksi katsotaan kokemus kansallisesta ja kansainvälisestä ohjelmarahoituksesta ja rahoitusprosesseista sekä laillisuusvalvonnasta. Arvostamme hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö-, viestintä- ja organisointitaitoja, ratkaisukeskeisyyttä ja joustavaa työotetta. Virka täytetään 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan ja viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Pohjois-Pohjanmaan liiton palkkausjärjestelmän mukainen tasopalkka on 5025,71 €/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella kokemuslisää. Mitä tarjoamme sinulle: Mielenkiintoisen tehtävän lisäksi tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen. Käytössämme ovat joustava hybridityömalli, liukuva työaika sekä lakisääteistä laajemmat työterveyshuollon palvelut. Koeajan päätyttyä saat käyttöösi liikunta- ja kulttuuriedun sekä hierontaedun. Hakemus pyydetään tekemään Kuntarekryn kautta 31.10.2025 klo 15.00 mennessä.