Projektipäällikkö

Sallan kunta hakee projektipäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.4.2026-30.9.2027 toteuttamaan ESR+ -rahoitteista Oman elämän hyvinvointiagentit -kehittämishanketta (hankekoodi S31723). Hanke on osa Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027 -ohjelmaa ja sen erityistavoitetta 4.3 Yhdenvertaiseen osallisuuteen. Rahoittavana viranomaisena toimii Pohjois-Suomen elinvoimakeskus (EURA 2021/211345/09). Hankkeen tavoite: Hankkeessa kehitetään ja pilotoidaan Oman elämän hyvinvointiagentti -koulutusmalli, jonka tarkoitus on vahvistaa heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevien hyvinvointitaitoja, osallisuutta, toimintakykyä ja elämänhallintaa. Hankkeessa rakennetaan myös Sallan kuntaan uusi Hyvinvointiagenttien ja vertaishyvinvointiagenttien verkosto sekä vahvistetaan yhteistyötä kunnan, Lapin hyvinvointialueen, Pohjois- ja Itä-Lapin työllisyysalueen sekä kolmannen sektorin välillä. Projektipäällikön tehtävät: Projektipäällikkö vastaa yhteistyössä sivistysjohtajan kanssa hankkeen käytännön toteutuksesta, aikataulusta ja raportoinnista: Hankehallinta ja hallinnolliset tehtävät Hankkeen kokonaisuuden koordinointi ja toteutuksen seuranta hankesuunnitelman mukaisesti Talousseuranta, maksatuksiin liittyvät valmistelut ja EURA 2021 -järjestelmän käyttö Seuranta-, väli- ja loppuraporttien laatiminen Ohjausryhmätyöskentelyn valmistelu ja toteutus Viestintä ja markkinointi Hankkeen viestintäsuunnitelman laatiminen ja toteutus EU-viestintävelvoitteiden noudattaminen Kohderyhmän tavoittamiseen liittyvä viestintä yhteistyössä sote-, työllisyys- ja yhdistystoimijoiden kanssa Koulutusten markkinointiaineistojen valmistelu Verkostotyö ja yhteistyön fasilitointi Verkostojen kokoaminen ja yhteistyötapaamisten organisointi Yhteiskehittämisen fasilitointi kunnan, hyvinvointialueen, työllisyysalueen ja järjestöjen välillä Työryhmätyöskentelyn suunnittelu ja koordinointi Koulutusmallin suunnittelu ja toteutus Osallistuminen Oman elämän hyvinvointiagentti -koulutuksen sisällölliseen suunnitteluun kouluttajan kanssa Koulutusprosessin käytännön järjestelyt (myös hybriditoteutukset) Osallistujien ohjaus, tuki ja yhteisöllisen oppimisympäristön rakentaminen Vaikutusten arviointi ja mallin juurruttaminen Arviointitiedon keruun suunnittelu ja toteutus (itsearvioinnit, hyvinvointimittarit, seurannat) Hankkeen tulosten kokoaminen ja koulutusmallin muotoilu julkaistavaksi Mallin juurruttamisen valmistelu yhteistyössä kunnan kanssa Kelpoisuusvaatimukset ja toiveet: Edellytämme Soveltuvaa korkeakoulututkintoa Kokemusta projektien koordinoinnista ja hallinnollisista tehtävistä Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja Valmiutta verkostotyöhön ja monialaiseen yhteistyöhön Kykyä itsenäiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn EURA-järjestelmän käyttövalmiutta (tai valmiutta omaksua se nopeasti) Eduksi katsomme Kokemuksen ESR- tai muista kehittämishankkeista Osaamisen hyvinvointiaiheista, pedagogiikasta tai yhteisötyöstä Kokemuksen hybridikoulutusten ja ryhmäprosessien suunnittelusta Ymmärryksen EU-viestintävelvoitteista ja vaikuttavuuden arvioinnista