Kehittämiskoordinaattorin tehtävään kuuluu: - ikäihmisten palveluiden toimintaprosessien kehittäminen, erityisesti ikä- ja omaishoitokeskuksen sekä kotona asumisen tuen palveluissa tiiviissä yhteistyössä palvelu- ja vastuualueiden kanssa - tiedon hankintaa, analysointia ja johtopäätösten tekemistä, kehittämistyön koordinointia ja suunnittelua sekä kehittämistoimenpiteiden tekemistä yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa - gerontologisen sosiaalityön kehittämistyöryhmän jäsenenä toimiminen. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn nopeasti muuttuvissa tilanteissa ja ikäihmisten palveluiden toimintaympäristön sekä lainsäädännön tuntemusta. Eduksi katsomme sosiaalityön tutkinnon sekä kokemuksen ikäihmisten palveluista. Tarjoamme mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn, jonka hoitamisessa arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, organisointi- ja yhteistyökykyä. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on korkeakoulututkinto. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Sijaisuus täytetään sopivan sijaisen löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan. Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.