Lähihoitaja, sijaisuus, Osaajayksikkö, Osastohoitotyö 3, OYS
Lähihoitajan sijaisuus alkaa sopimuksen mukaan ja kestää 31.5.2026 saakka. Osaamisesi tulee kohdentumaan Oulun yliopistollisen sairaalan osastohoitotyö 2:n sisätauti-, sydän- ja neurokeskuksen osaamiskeskuksiin. Osaajayksikön lähihoitajana tulet toimimaan sijaisena osaamiskeskuksien poissaoloissa sekä vierihoitajana. Vierihoitotehtävät sijoittuvat kaikkiin osaamiskeskuksiin. Työ Osaajayksikössä on kokoaikaista kolmivuorotyötä. Tuemme tiedollista ja taidollista kehittymistä hyvällä perehdytyksellä sekä tarjoamme mahdollisuuksia jatkuvaan ammatilliseen kasvuun ja osaamisen syventämiseen. Arvostamme hyviä työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja, motivoituneisuutta, joustavuutta sekä kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa. Eduksi katsomme aikaisemman työkokemuksen sisätautipotilaiden, neurologisten potilaiden sekä sydänpotilaiden hoitotyöstä sekä monipuoliset kädentaidot. Yksiköissä korostuu nopeasti muuttuvien tilanteiden hallinta ja moniammatillinen yhteistyö. Tule osaksi huippuosaavaa työyhteisöämme! Lähihoitajan sijaisuuden kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen (564/1994) mukainen pätevyys tai vastaava aikaisempi pätevyys. Sijaisuus täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.