Koulutussuunnittelija
Haemme laskentapäällikköä kuntayhtymän taloushallinnon asiantuntijatiimiin! Laskentapäällikkö toimii Kuntayhtymän pääkirjanpitäjänä, jonka vastuulla on tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen laatiminen käyttöomaisuusrekisterin ylläpito sekä osallistuminen talousarvion valmisteluun. Tehtäväsi on toimia kirjanpitojärjestelmän (Unit4) pääkäyttäjänä. Keskeinen osa työtäsi on myös erilainen viranomaisraportointi. Näiden lisäksi työssäsi tuotat talouden ja toiminnan raportteja, analysoit tietoa ja tarjoat tukea toiminnan johtamiseen ja kehittämiseen. Tehtäviisi kuuluu käyttöomaisuuskirjanpidon ylläpito, tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen laadinta, alv-kirjausten oikeellisuudesta vastaaminen sekä raporttien laatiminen viranomaisille. Osa työtäsi on yhteistyö palkanlaskennan kanssa kirjanpitoon liittyvissä asioissa sekä sisäinen laskenta ja hallinnollisia tehtäviä oman osaamisesi mukaisesti. Osallistut omalta osaltasi prosessien ja järjestelmien kehittämiseen sekä työskentelet tiiviissä yhteistyössä palvelualueiden kanssa. Edellytämme sinulta: -Soveltuvaa korkeakoulututkintoa -Kirjanpitolain ja arvonlisäverolain tuntemusta -Kokemusta kirjanpidosta ja konsernitilinpäätöksen laatimisesta -Taloushallinnon osaamista -Hyvää tietoteknistä osaamista ja valmiutta datalähtöiseen työskentelyyn -Osaamisen ja työkokemuksen kunnallisesta laskentatoimesta Arvostamme: -Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - Itsenäistä ja vastuullista työskentelyotetta - Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia unohtamatta yksityiskohtia -Valmiutta ylläpitää ja kehittää ammattitaitoa koulutusten avulla -Halua kehittää ja toteuttaa kehitysprojekteja -Vahvan Excel- ja PowerBi-raportointiosaamisen -Unit4-järjestelmän hallinnan Laskentapäällikkö kuuluu seitsemän henkilön talouspalvelujen tiimiin ja toimii siinä kirjanpidon asiantuntijana. Työssä korostuvat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä asiakaslähtöinen ja ratkaisukeskeinen työote. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi jo tänään! Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. Hakuajan päätyttyä hakemukset käydään anonyymisti läpi, jonka jälkeen edellytykset täyttävät hakijat saavat kutsun videohaastatteluun 29.-31.10.2025. Videohaastatteluista soveltuvimmat hakijat kutsutaan haastatteluun 3.-7.11.2025 Sibeliuksenväylä 55, Järvenpää. Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!