SCADA-Programmierer (m/w/d) in Borna (Anwendungsprogrammierer/in)

Wir suchen Sie als SCADA-Programmierer (m/w/d) in Borna es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen wir bieten Ihnen eine Wechselprämie Ihr Aufgabengebiet: •    Kundenorientierte Planung, Projektierung und Inbetriebnahme komplexer Prozessleitsysteme in unterschiedlichen technischen Bereichen (z.B. Wasser, Abwasser, Energie) •    Programmierung, Parametrierung und Administration von Prozessleitsystemen (vorzugsweise WinCC OA, WinCC, InTouch) •    Installation und Konfiguration von Servern und Workstations •    Integration der Lösungen in bestehende oder zu erstellende Netzwerkstrukturen Ihr Profil: •    Abschluss Techniker, Bachelor, Diplom-Ingenieur (m/w/d) •    Kenntnisse in der Parametrierung und Programmierung von Prozessleitsystemen •    Kenntnisse von Netzwerktechnologien, IT Security und Konfiguration von Servern, Workstations •    Gern Absolventen (m/w/d) mit ersten praktischen Erfahrungen sowie Spaß und Interesse an der Programmierung •    Erfahrungen mit Datenbanksystemen •    Selbstständiges Arbeiten im Team, Mobilität und Flexibilität •    Eine analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung