Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker – Bereich Instandhaltung (m/w/d) in 08468 Heinsdorfergrund (Elektroinstallateur/in)
Wir suchen Sie als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) – Bereich Instandhaltung - in 08468 Heinsdorfergrund eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen ist möglich Darauf dürfen Sie sich freuen: - Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung - Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Feste Ansprechpartner für alle Anliegen - Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen - Wöchentliche Abschlagszahlungen - Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen - Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf - Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes Ihr Aufgabenbereich: - Wartung und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen und Betriebsmittel - Fehlersuche - Reparatur und deren Dokumentation - Gewährleistung der Maschinenverfügbarkeit - Ständige aktive Zusammenarbeit mit den relevanten Produktionsbereichen - Mitwirkung bei der Optimierung der Produktionsanlagen Das wünschen wir uns: - Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker, Elektroniker Betriebstechnik oder Mechatroniker (m/w/d) - Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, SPS-Steuerungstechnik sind von Vorteil - Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit - Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilung(en): Elektrohandwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP