Diensthoofd Woondienst

De functie Dagelijkse leiding van de woondienst Definiëren en optimaliseren van de administratieve processen, zodat er volgens één zelfde werkwijze wordt gewerkt. Je begeleidt en coacht je team om lacunes op te vangen en de administratieve werking te verfijnen. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal gegevensbeheer van de woondienst. Je houdt voeling met het werkveld. Je schept een motiverend en stimulerend werkklimaat. Je volgt sociale activiteiten op waarop Woontrots wordt vertegenwoordigd. Beleidsmatig Als diensthoofd ben je verantwoordelijk voor de voorbereidingen en de uitvoering van een sociaal beleid. Je overlegt hierover met het managementteam en het beheersorgaan. Je bent verantwoordelijk voor de contacten van de sociale dienst met zowel andere diensten binnen de organisatie, als met externe stakeholders die actief zijn binnen het werkgebied. Je betrekt je team nauwgezet bij het voorbereiden van beleidsmatige initiatieven, het uitwerken van reglementen en protocollen en de aanpak van structureel overleg met derden. Je speelt je teamleden uit op hun sterktes en interesses. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen directeur en het bestuursorgaan. Gedragscompetenties Je kan structuur aanbrengen in tijd en ruimte. Je kan prioriteiten en objectief meetbare doelen stellen bij het aanpakken van taken en opdrachten zodat deze volgens een vooropgestelde planning gerealiseerd worden. Je bent nauwkeurig in opvolging. Je bent een inspirerende coach die erin slaagt om het beste uit mensen te halen. Je kan medewerkers aansturen en motiveren, zowel individueel als in teamverband. Je wil het beste voor je teamleden en ziet hen graag groeien. Je handelt in het belang van de organisatie en voelt je betrokken. Je kan goed omgaan met problemen, plotse veranderingen en diversiteit en kan actief nieuwe denkkaders opzoeken. Technische competenties Je beschikt over een master, bij voorkeur in een sociale richting (of gelijkwaardig door ervaring) en beschikt over minimum 5 jaar relevante werkervaring. Kennis van de sociale kaart van Vlaams-Brabant en van het Vlaamse woonbeleid zijn een pluspunt. Je bent in staat conclusies te trekken op basis van zelf samengebracht cijfermateriaal en de organisatie te adviseren m.b.t. de te volgen beleidsrichting in jouw domein. Je hebt een vlotte pen en kan je goed mondeling uitdrukken.