Inhouse HR consulent(e) vol- of deeltijds! (m/x/v)

Passion Works! is een snelgroeiend en dynamisch uitzendkantoor dat zich inzet om de perfecte match te maken tussen werkzoekenden en bedrijven. Om onze groei verder te ondersteunen, zoeken we een gedreven en enthousiasteInhouse HR Consulent(e). Of je nu op zoek bent naar een deeltijdse uitdaging (20u) of liever voltijds aan de slag gaat (40u) – we bekijken graag samen wat het beste bij jou past. In deze functie werk je inhouse bij één van onze belangrijkste klanten, waar je dagelijks het aanspreekpunt bent voor zowel medewerkers als kandidaat-uitzendkrachten. Concreet betekent dit: Rekrutering & selectie Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (database, VDAB-website, sociale media, etc.). Je voert intakegesprekken om talent, ervaring en ambities in kaart te brengen. Je matcht kandidaten met openstaande functies bij onze klant. Onthaal & begeleiding Je ontvangt nieuwe medewerkers voor hun eerste werkdag en geeft hen een rondleiding bij de klant. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van uitzendkrachten (planning, loon, contract, enz.). Je onderhoudt contact met de leidinggevenden van de klant om noden en planning te bespreken. Administratieve opvolging Je verzorgt het volledige inschrijvingsproces en maakt de nodige contracten en documenten in orde. Je volgt de planning en aanwezigheden op en zorgt voor de nodige contracten en administratie. Jij bent een energieke, communicatieve en servicegerichte teamplayer die graag het verschil maakt voor mensen. Daarnaast: Weet je mensen op hun gemak te stellen en op een professionele manier te begeleiden. Ben je communicatief sterk – je staat dagelijks in contact met zowel kandidaten als medewerkers. Ben je administratief nauwkeurig Schakel je vlot tussen verschillende taken en prioriteiten. Kan je zelfstandig werken binnen een klantomgeving, maar behoud je vlot contact met je collega’s van Passion Works!. Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs (A2) of relevante ervaring. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands; kennis van andere talen is een pluspunt (Engels, Frans, Pools, Russisch, Arabisch of …) Ervaring in de HR- of uitzendsector is een troef, maar geen vereiste – jouw motivatie telt!