Длъжността е свързана с поддържане и експлоатация на автоматизираната информационна система в дирекцията и филиалите към нея; изготвяне на анализи и прогнози за развитието на местния пазар на труда; реализиране на национални, регионални и браншови програми за заетост и обучение; реализиране на мерки; обучение на възрастни; реализиране на проекти от структурните фондове на Европейския съюз и от други международни източници.