Leiter Projektbaustelle (m/w/d) Verfahrenstechnik | Industrieller Rohrleitungsbau KZ: 541 (Industriemeister/in - Rohrleitungsbau)

Weitere Berufsbezeichnung:
Bauleiter; Obermonteur

Stellenbeschreibung:
Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen

Leiter Projektbaustelle (m/w/d) Verfahrenstechnik | Industrieller Rohrleitungsbau
Kennziffer S541

Ihre Aufgaben:

• Koordination aller Aufgaben vom Angebotsstadium über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes.
• Personaleinteilung und -führung auf der Baustelle.
• Abstimmen von Ausführungsterminplänen sowie deren Überwachung.
• Überwachung der Umsetzung der Planung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe.
• Qualitätssicherung und systematische Mängelverfolgung.
• Dokumentation des Bauablaufs.
• Abrechnung und Nachtragsprüfung.
• Kostenkontrolle und -verfolgung.
• Technischer Ansprechpartner für den Kunden.

Unsere Anforderungen:

Nach einer erfolgreich abgeschlossenen technischen Ausbildung im Bereich TGA, z.B.: Meister oder Techniker Heizung, Lüftung und/oder Anlagenbau haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Objektüberwachung. Gleichermaßen können sie mit Ihren fachlichen und sozialen Kompetenzen überzeugen.

Ihr Profil:

• Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Verhandlungssicherheit und Kundenorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
• Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken
• Souveräner Umgang mit den Office-Programmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Das wird Ihnen geboten:

• anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub.
• Zahlung von Urlaubsgeld.
• betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.
• eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.
• weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).
• hervorragende Entwicklungschancen in weiteren zukünftigen Führungsaufgaben.
• Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.
• Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.
• Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.

Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: