Mitarbeiter (m/w/d) Kundendienst (Fachberater/in - Vertrieb)
Vertriebsstratege Wir suchen aktuell: Vertriebsstratege (m/w/d) für Personaldienstleistung in Dresden Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, willst Kunden wirklich begeistern und suchst nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann lies weiter! - Als Vertriebsstratege (m/w/d) bringst du neue Kunden mit den richtigen Talenten zusammen. Du schaffst Vertrauen, erkennst Potenziale und entwickelst langfristige Partnerschaften – im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung. Was Dich erwartet: - Kundenpflege und Neukundenakquise regional - Verhandlung mit Kunden zu Preisen und Konditionen - Kommunikation mit Kunden zu Personalbedarf und Einsatzbedingungen - Abstimmung mit Recruiting zur passgenauen Kandidatenauswahl - Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden nach Qualifikation und Verfügbarkeit - Pflege von Einsatzplänen, Vertrags- und Arbeitszeitüberwachung - Betreuung der Mitarbeitenden während des Einsatzes Was du mitbringst: - Kaufmännische Ausbildung, ideal im Personaldienstleistungsbereich - vertriebsstark, verhandlungssicher, - erste Erfahrung in Disposition, Personalplanung oder Mitarbeiterbetreuung (Zeitarbeit von Vorteil) - hohe Kommunikationsfähigkeit - kunden- und serviceorientiert, verhandlungssicher - Selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert - sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Führerschein Klasse B Du hast nur wenig oder keine Erfahrung in der Personaldienstleistung? Wir arbeiten Dich ein! „Das klingt gut – aber passt das wirklich zu mir?“ Die Antwort ist einfach: Wenn du Lust hast, nicht nur einen Job zu machen, sondern etwas zu bewegen – dann ja. Und wenn du neugierig bist, dann erst recht! Was wir Dir bieten: - attraktives Fixgehalt 3.000,- Euro + 50% Provision - Firmenwagen zur privaten Nutzung - flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen - Perspektive – vom Vertriebsprofi bis in die Führungsebene So geht es jetzt für Dich weiter - Kontaktiere uns bitte direkt online, indem Du auf den „Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button“ klickst. - Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Kennenlernen. - Anschließend lernen wir uns persönlich bei einem Kaffee kennen und besprechen weitere Details. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Unserer Bewerbung zu. - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Unsere Bewerbung gefällt Dir? Lass uns Kennenlernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marktforschung, Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Verkaufsförderung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Telemarketing, Telefonverkauf, Preisgestaltung, Akquisition