Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) gestionnaire paie et administration du personnel.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intégrez une équipe engagée et participez activement à la gestion quotidienne de la paie et de l'administration sociale.
Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous veillez à la fiabilité des données, au respect de la réglementation et à la qualité du service rendu aux collaborateurs.
Vos missions:
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à:
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, ou êtes titulaire d'une formation en comptabilité.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie, acquise idéalement en entreprise et/ou en cabinet.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. La connaissance de NIBELIS constitue un véritable atout.
Rémunération: selon profil
Horaires: 35 heures
Poste à pourvoir de suite, secteur Fort-de-France.- Autonome et organisé(e), capable de gérer ses priorités;
Votre sens du service, votre discrétion et votre capacité à travailler dans le respect de la confidentialité des données seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Avantages Mettre votre expertise paie au service d'un environnement professionnel où rigueur, autonomie, collaboration et amélioration continue seront valorisées
3 An(s)